Pramudya Linggar Mawarni
Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Trisakti

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA KARYAWAN Pramudya Linggar Mawarni; Tiarapuspa
Jurnal Ekonomi Trisakti Vol. 3 No. 2 (2023): Oktober
Publisher : Lembaga Penerbit Fakultas EKonomi dan BisnisĀ 

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/jet.v3i2.15685

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh job stress, organizational pride, dan job commitment terhadap job satisfaction pada karyawan XYZ. Data yang digunakan dalam penelitian ini terdapat 87 responden. Variabel independen dalam penelitian ini adalah job stress, organizatonal pride dan job commitment, sedangkan variabel dependennya adalah job satisfaction. Metode yang digunakan dalam penelitian ini ialah menggunakan metode analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa terdapat pengaruh negatif job stress terhadap job satisfaction. Terdapat pengaruh positif organizational pride terhadap job satisfaction, terdapat pengaruh positif job commitmen terhadap job satisfaction.