Rio Adhi Saputra
Universitas Negeri Jakarta

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PT X Rio Adhi Saputra; Christian Wiradendi Wolor; Tuty Sariwulan
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 2 (2023): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v1i2.118

Abstract

Fokus dalam analisis ini ialah 1) untuk mengetahui pengaruh langsung antara disiplin kerja terhadap kepuasan kerja pegawai PT X. 2) untuk mengetahui pengaruh langsung antara motivasi kerja terhadap kepuasan kerja pegawai PT X. 3) untuk mengetahui pengaruh langsung antara disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja pegawai PT X. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dimana menggunakan teknik analisis data regresi berganda yang dibantu dengan program SPSS. Populasi adalah seluruh pegawai PT X sebanyak 204 pegawai dengan jumlah sampel 135 pegawai yang didapat menggunakan metode proporsional random sampling. Berdasarkan hasil analisis menunjukkan bahwa disiplin kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, serta disiplin kerja dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai.