Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Abd. Aziz Muthalib
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Enam-Enam Kendari
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Analisis Pengaruh Kepemimpinan, Beban Kerja Dan Stress Kerja Terhadap Turnover intention Karyawan Pada Bank Sultra Cabang Utama Kendari Revo Adrian Muhaling; Abd. Aziz Muthalib; Muh. Nur
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 2 (2023): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v1i2.164

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis kepemimpinan, beban kerja dan stress kerja terhadap turnover intention karyawan pada Bank Sultra Cabang Utama Kendari. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada Bank Sultra Cabang Utama Kendari yang berjumlah 98 orang. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Kepemimpinan, beban kerja dan stress kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention karyawan pada Bank Sultra Cabang Utama Kendari. (2) Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention karyawan pada Bank Sultra Cabang Utama Kendari. (3) Beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention karyawan pada Bank Sultra Cabang Utama Kendari. (4) Stress kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention karyawan pada Bank Sultra Cabang Utama Kendari.
Co-Authors Muh. Nur Revo Adrian Muhaling