Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi
Liza Zulbahri
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH KOMPETENSI DAN EFIKASI DIRI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN SOLOK Fitri Martha Syarif; Gus Andri; Liza Zulbahri
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 9, No 2 (2023): VOLUME IX NO. 2 Oktober 2023
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v9i2.4845

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kompetensi dan efikasi diri terhadap kinerja pegawai pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Solok. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Solok yang berjumlah 37 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah total sampling. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda Y = 1,336 + 0,180 df = n-k = 37-3 = 34 (1,690). Jadi nilai thitung (2,176) > ttabel (1,690). Variabel efikasi diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Solok dengan nilai thitung>ttabel dengan df = n-k = 37-3 = 34 (1,690). Jadi nilai thitung (3,322) > ttabel (1,690). Hasil uji F variabel kompetensi dan efikasi diri secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Solok dengan nilai Fhitung (9,471) > Ftabel (3,28) dan tingkat signifikansi 0,001<0,05 . Berdasarkan hasil penelitian, nilai koefisien determinasi terdapat pada Adjusted R Square dengan nilai sebesar 0,320, hal ini berarti variabel independen dalam penelitian ini yaitu kompetensi dan efikasi diri mampu memberikan kontribusi terhadap variabel dependen, yaitu kinerja yaitu sebesar 32%, sisanya sebesar 68% dipengaruhi oleh variabel lain seperti motivasi, penghargaan, pengalaman kerja, umur dan lain sebagainya.Keywords: Kompetensi, Efikasi diri dan Kinerja
Co-Authors Fitri Martha Syarif GUS ANDRI