Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal MULTIPLE: Journal of Global and Multidisciplinary
Khoirul Anwar
Universitas Trunojoyo Madura, Indonesia
Religion Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Penerapan Sistem Manajemen Kinerja Terhadap Produktivitas Karyawan Alimatul Mukayah; Nadia; Khoirul Anwar; M. Taufiqurrohman; Mochammad Isa Anshori
MULTIPLE: Journal of Global and Multidisciplinary Vol. 1 No. 4 (2023): Oktober
Publisher : Institute of Educational, Research, and Community Service

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dalam suatu perusahaan atau organisasi tentunya manajer yang memanajemen karyawannya dengan baik, kinerja karyawannya akan berdampak berbeda dengan kinerja karyawan yang dibiarkan begitu saja. Sedangkan kinerja karyawan merupakan faktor yang memengaruhi perkerjaan dan kualitasnya, yaitu dengan melihat bagaimana tanggung jawab seorang karyawan dalam mengerjakan apa harus ia kerjakan. Jika ditinjau dari tujuan kinerja, adanya sistem manajemen karyawan dapat menyelaraskan harapan kinerja masing-masing individu (karyawan) dengan harapan kinerja organisasi ataupun perusahaan. Hal ini akan mewujudkan dampak yang baik sesuai dengan sistem manajemen kinerja, apalagi jika faktor produktivitas kerja diterapkan dengan efektif. Untuk meningkatkan kinerja karyawan yang lebih baik, perusahaan harus membuat suatu sistem manajemen kinerja yang efektif agar kepentingan perusahaan dan kebutuhan karyawan mampu terealisasi dengan mudah
Co-Authors Alimatul Mukayah Anshori, Mochammad Isa M. Taufiqurrohman Nadia