Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

WORK MOTIVATION OF ADMINISTRATION STAFF IN ISLAMIC HIGHER EDUCATION: A CASE STUDY AT UNIVERSITY OF DARUSSALAM GONTOR ahmad fauzan kamal; Yayan Firmansyah
Islamic Business and Management Journal Vol. 5 No. 1 (2022): IBMJ | June
Publisher : University of Darussalam Gontor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21111/ibmj.v5i1.4278

Abstract

Study on work motivation predominantly conducted on its effect on various employee attitude and behavior, and rarely explore the content of work motivation itself. Particularly in higher education, study on it mostly focused on academic staff. Thus, this study aims to explore the work motivations of administration staff, particularly in Islamic higher education, as well as Islamic view on such motivations. In doing so, qualitative approach was used and focusing on temporary adiminstration staff. In this research, totally eight interviews were conducted with five temporary administration staff, two heads of divisions, and one head of Human Resource Department. The results of this study indicate that Work motivation of administration staff is varied, ranging from showing gratitude, helping the institution, seeking blessing, inner calling, getting experiences, getting networking, obligation to serve, to prepare for further study. Further, all the motivations have been found to be related to the teachings of Islam. It has been detected that the work motivation that they belong to is the practice of what they have learned from the Qur'an and Hadith.
TAKTSĪRU AT-TARWĪJU WASHŪRATI AL-‘ALĀMATI AT-TIJĀRIYAH ‘ALA QIRĀRI AL-MUSTAHLIK FĪ ISTIKHDAMU KHIDMĀTI WAKĀLATI AS-SAFARI LILHAJJI WAL-‘UMRATI “RIHĀLI” PŪNŪRŪGŪ Risal Alfian Syahrin Ramdhanu Achmad Soleh; Yayan Firmansyah
Islamic Business and Management Journal Vol. 4 No. 1 (2021): IBMJ | June
Publisher : University of Darussalam Gontor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21111/ibmj.v4i1.4324

Abstract

البحث : ويظهر العدد المتزايد من الحجاج والمعتمرين اهتمام المجتمع الكبير بتنفيذ هذه العبادات. وهذا يجعل المنافسة بين وكلاء الحج والعمرة تزداد بشكل كبير. وبهذا المعنى ، هناك حاجة ماسة إلى سن استراتيجيات تسويقية للحصول على أكبر عدد ممكن من العملاء. من بين الاستراتيجيات اللازمة لسنها الترويج الهائل وصورة العلامة التجارية الجيدة. وبالتالي ، تهدف هذه الدراسة إلى تحديد أثر الترويج وصورة العلامة التجارية على قرار المستهلك في استخدام خدمات وكلاء الحج والعمرة. تم الحصول على البيانات من 117 المجيبين باستخدام مقياس ليكرت. أظهرت نتائج تحليل الانحدار الخطي المتعدد أن العرض الترويجي يؤثر على قرار العميل باستخدام خدمات "رهال" فونوروكو. بينما أظهر متغير صورة العلامة التجارية العكس. ومع ذلك ، تجدر الإشارة إلى أن تأثير الترويج ليس كبيرًا لأن قيمة R2 هي 0،39 فقط ، وهي منخفضة. هناك حاجة إلى مزيد من البحث من خلال النظر في المتغيرات الأخرى. الكلمات الرئيسية : الترويج، صورة العلامة التجارية، قرار الاستخدام الخدمات، وكالة السفر للحج والعمرة.