Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Nabila Alawiyah
Universitas Bhayangkara Jakarta Raya
Economics, Econometrics & Finance Environmental Science

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA Eva Fadilla Anggraeni; Nabila Alawiyah; Pratika Maulinna Widadi; Safina
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 3 No. 9 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : CV SWA Anugrah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v3i9.2000

Abstract

Penelitian ini mengeksplorasi pengaruh kompensasi, lingkungan kerja, dan setres kerja terhadap produktivitas kerja. Melalui studi literatur Manajemen Sumber Daya Manusia, ditemukan bahwa kompensasi (X1), lingkungan kerja (X2), dan setres kerja (X3) secara individual memberikan kontribusi positif terhadap produktivitas kerja (Y). Selain itu, penelitian ini menyimpulkan bahwa pengaruh ketiga variabel tersebut terhadap produktivitas kerja. Tujuan artikel ini adalah memenuhi tugas mata kuliah Metodologi Riset Bisnis.
Co-Authors Arini Endrawati Bintang Narpati Cahyani Nurwa Putri Eva Fadilla Anggraeni Pratika Maulinna Widadi Safina