Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Dheriliawan Firstya Arie
Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya
Economics, Econometrics & Finance Environmental Science

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH IKLIM ORGANISASI, PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BADAN PEMERIKSA KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN PERWAKILAN JAWA TIMUR Dheriliawan Firstya Arie
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 3 No. 9 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : CV SWA Anugrah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v3i9.2019

Abstract

Penelitian ini ini bertujuan untuk menilai pengaruh variabel-variabel bebas, yakni Iklim Organisasi (X1), Pengembangan Karir (X2), dan Kompetensi Karyawan (X3), terhadap kinerja karyawan (Y) di Badan Pemeriksa Keuangan dan Pembangunan Perwakilan Jawa Timur. Dengan populasi dan sampel penelitian yang mencakup 80 karyawan dari lembaga tersebut, metode kuantitatif digunakan dengan pengujian dilakukan menggunakan perangkat lunak SPSS 26. Analisis dilakukan melalui regresi linier berganda, Uji F, dan Uji T sebagai alat untuk menguji hipotesis. Selain itu, pengujian lain melibatkan uji instrumen data, seperti validitas, reliabilitas, serta uji asumsi klasik Hasil pengujian menunjukkan bahwa secara parsial, Iklim Organisasi dan Kompetensi Karyawan memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan Pengembangan Karir memberikan pengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara keseluruhan, Iklim Organisasi, Pengembangan Karir, dan Kompetensi Karyawan secara bersama-sama memberikan pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Co-Authors