Anwar Hamid
Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Bengkulu

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pengaruh Kearsipan Terhadap Efektifitas kerja Pegawai pada Kantor Balai Guru Penggerak (BGP) Provinsi Bengkulu Sudriyanti Putri; Anwar Hamid
Jurnal STIA Bengkulu Vol 9 No 1 (2023): Januari
Publisher : STIA Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56135/jsb.v9i1.74

Abstract

Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui kearsipan pada Kantor Balai Guru Penggerak Provinsi Bengkulu, Untuk mengetahui Efektifitas kerja pegawai pada Kantor Balai Guru Penggerak Provinsi Bengkulu dan mengetahui ada tidaknya pengaruh kearsipan terhadap efektivitas kerja pada Kantor Balai Guru Penggerak (BGP) Provinsi Bengkulu serta mengetahui besarnya tingkat pengaruh kearsipan terhadap efektivitas kerja pegawai pada Kantor BGP Provinsi Bengkulu. Penelitian yang peneliti lakukan ini dalam menganalisa menggunakan berbagai penghitungan statistic dengan menggunakan berbagai rumus statistic dengan inti analisa rumus korelasi produck moment. Dengan demikian bila dilihat dilihat dari teknis pelaksanaan penelitian ini maka penelitian yang penulis lakukan ini termasuk dalam jenis penelitian deskriftif study korelasi (Descriftif study correlation)
Implementasi Peraturan Daerah Kota Bengkulu Nomor 04 Tahun 2016 Tentang Perlindungan Dan Kesejahteraan Lanjut Usia Di Dinas Sosial Kota Bengkulu Anwar Hamid
Jurnal STIA Bengkulu Vol 8 No 1 (2022): Januari
Publisher : STIA Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56135/jsb.v8i1.20

Abstract

Metode yang digunakan adalah pendekatan penelitian kualitatif deskriptif. Informan yang di pilih berjumlah 17 orang dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi dan dokumentasi. Penelitian ini menggunakan aspek dari Perda pasal 29 sampai 36 dan teori Grindle yaitu isi kebijakan (kepentingan yang dipengaruhi, tipe manfaat, derajat perubahan, letak pengambilan keputusan, pelaksana program dan sumber daya yang terlibat) dan konteks implementasi (kekuasan kepentingan dan strategi aktor, karakteristik lembaga, kepatuhan dan daya tanggap) Hasil penelitian dalam upaya peningkatan kesejahteraan Lansia oleh Dinas Sosial di Kota Bengkulu, berdasarkan aspek Lansia dikelompokkan menjadi Lansia potensial dan tidak potensial yang tidak mampu. Pemberian bantuan memberikan manfaat yang dirasakan oleh Lansia belum optimal karena masih banyak yang belum merasakan manfaat program yang dibuat. Sehingga Derajat perubahan belum optimal karena angka peningkatan Lansia setiap tahun bertambah. Pelaksana program dan sumber daya yang ada belum optimal karena masih ada ditemui permasalahan dari pelaksana program. Konteks Kebijakan berdasarkan Perda mengenai koordinasi dan Kelembagaan sudah cukup baik dari segi kekuasaan kepentingan dan strategi aktor serta karakteristik lembaga. Daya tanggap dan kepatuhan masyarakat masih belum optimal karena kurangnya sosialisasi.