Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Multidisiplin (JUPENGEN) Multidisciplinary Indonesian Center Journal
Ricky Hermayanto
STIE Latifah Mubarokiyah
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA CV. JAMAL HANDY CRAFT RAJAPOLAH TASIKMALAYA) Ricky Hermayanto; Aldi Muhammad Arhasy
Multidisciplinary Indonesian Center Journal (MICJO) Vol. 1 No. 1 (2024): Vol. 1 No. 1 Edisi Januari 2024
Publisher : PT. Jurnal Center Indonesia Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62567/micjo.v1i1.79

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Jamal Handy Craft Rajapolah Tasikmalaya baik secara parsial maupun simultan. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 45 orang. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1). Secara parsial diketahui bahwa lingkungan kerja, dengan kinerja karyawan diperoleh nilai R hitung sebesar 0,860 berada pada interval 0,80 – 1,000, dengan demikian hubungan sangat kuat antara variabel X1 dengan Y. Hasil uji korelasi memperoleh nilai R sebesar 0,880 dan nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0,880 atau 77,4 %, sedangkan sisanya sebesar 22,60% dipengaruhi oleh faktor lain. Sedangkan X2 dengan Y diperoleh nilai R hitung sebesar 0,913 berada pada interval 0,80 – 1,000, dengan demikian hubungan sangat kuat antara variabel X2 dengan Y. Hasil uji korelasi memperoleh nilai R sebesar 0,880 dan nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0,886 atau 78,50 %, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain. 2). Secara simultan diketahui bahwa variabel X1, X2 dan Y diperoleh nilai R hitung sebesar 0,897 berada pada interval 0,80 – 1,000, dengan demikian terdapat hubungan sangat kuat antara variabel. Selanjutnya hasil tersebut didukung dengan hasil uji korelasi yang memperoleh nilai R sebesar 0,897 dan koefisien determinasi (R2) sebesar 0,805 atau 80,50 %, sedangkan sisanya 19,50 % dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Pendampingan Penyusunan Strategi Digital Marketing Untuk Meningkatkan Daya Saing Umkm Kuliner Di Kabupaten Tasikmalaya Ricky Hermayanto; Lati Sari Dewi; Siti Amirah Makarim
Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Multi Disiplin Vol. 3 No. 2 (2026): JUPENGEN - Mei
Publisher : CV. SINAR HOWUHOWU

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70134/jupengen.v3i2.1564

Abstract

The development of digital technology has transformed the marketing practices of micro, small, and medium enterprises (MSMEs). However, many MSMEs still lack the ability to optimally utilize digital media to increase sales. This community service activity aims to improve the knowledge and skills of culinary MSMEs in implementing digital marketing strategies. The methods used included observation, training, mentoring, and evaluation. Twenty-five culinary MSMEs in Tasikmalaya Regency participated in the activity. The materials provided included an introduction to digital marketing, the use of social media, promotional content creation, copywriting, and the use of WhatsApp Business. The results of the activity showed an increase in participants' understanding of digital marketing, their ability to create more engaging promotional content, and their increased use of social media as a marketing tool. This mentoring program had a positive impact on increasing the marketing capacity of MSMEs, enabling them to expand their market reach and enhance their competitiveness. This finding aligns with various community service programs that demonstrate that digital marketing training and mentoring can improve MSMEs' digital literacy and marketing capabilities.
Co-Authors Aldi Muhammad Arhasy Lati Sari Dewi Siti Amirah Makarim