Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal MAXIMAL
Uhud Darmawan Natsir
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Negeri Makassar
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Fasilitas Kredit Usaha Rakyat (KUR) Dalam Meningkatkan Usaha Kecil Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) di Desa Binuang Kecamatan Libureng: People's Business Credit Facility (KUR) in Improving Small, Micro, Small and Medium Enterprises (MSMEs) in Binuang Village, Libureng District Reski Rahayu Fitri; Chalid Imran Musa; Uhud Darmawan Natsir
Maksimal Jurnal : Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, Dan Pendidikan Vol 1 No 1 (2023): Oktober
Publisher : Maximal Journal : Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya dan Pendidikan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The type of research used in this research is qualitative research. Data collection was carried out using interviews, observation and documentation methods. The results of the research show that the influence of efforts to involve People's Business Credit (KUR) in efforts to increase MSMEs in Binuang Village, Libureng District has had a very positive impact, MSME owners are greatly helped in developing their businesses, by increasing income. the goods they sell, because with KUR, MSME owners obtain additional capital. There has been a very significant increase; Turnover, monthly profit, working hours and number of workers are caused by capital assistance.
Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Contact Center PLN 123 Site Makassar Whidya Jeniatry Rassang; Amiruddin Tawe; Uhud Darmawan Natsir; Abdi Akbar; Zainal Ruma
Maksimal Jurnal : Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, Dan Pendidikan Vol 1 No 2 (2023): Desember
Publisher : Maximal Journal : Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya dan Pendidikan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan pada Kantor Contact Center PLN 123 Site Makassar. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah motivasi, sedangkan variabel terikatnya adalah kinerja karyawaan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Jumlah responden yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 45 orang. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear sederhana dengan menggunakan SPSS 13.00 for windows. Hasil penelitian ini diperoleh dari uji t menunjukkan pengaruh yang signifikan antara kedua variabel dengan probabilitas sig. sebesar 0,000 dimana nilai ini jauh di lebih kecil dari 0,005. Hal ini berarti bahwa motivasi mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawaan. Dikarenakan nilai signifikan lebih kecil dari taraf kesalahan (0,005). Kesimpulannya bahwa motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawaan di Kantor Contact Center PLN 123 Site Makassar
Co-Authors Abdi Akbar Idris Amiruddin Tawe Chalid Imran Musa Reski Rahayu Fitri Whidya Jeniatry Rassang Zainal Ruma