Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah MUQADDIMAH: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Bisnis
Upik Nurhasanah
Universitas Islam Negeri Sumatera Utara
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Pembatasan Usia Tenaga Kerja terhadap Perkembangan dan Prospek Perbankan Syariah Saat Ini Nikmah Dalimunthe; Upik Nurhasanah
Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah Vol 8 No 4 (2023)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/jms.v8i4.20991

Abstract

Permasalahan pengangguran tenaga kerja terpelajar muncul akibat adanya ketidakseimbangan antara jumlah angkatan kerja dengan jumlah kesempatan kerja yang tersedia. Tingkat yang diperlukan merupakan salah satu prasyarat untuk memasuki dunia kerja. pendidikan yang sesuai untuk pekerjaan tertentu. Pendidikan formal dipandang sebagai investasi bermanfaat yang dapat meningkatkan produktivitas tenaga kerja. Produktivitas seorang pekerja meningkat seiring dengan tingkat pendidikannya. Akan semakin banyak dampak yang mempengaruhi perkembangan perekonomian masyarakat. Permasalahan ketenagakerjaan, khususnya berlarut-larutnya pencarian kerja bagi tenaga kerja terdidik, merupakan fenomena yang akan dikaji dalam penelitian ini, khususnya aspek-aspek yang berkaitan dengan meningkatnya tingkat pendidikan dan lamanya mencari kerja. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh usia, jenis kelamin, pengalaman kerja, pendapatan, dan pendidikan terhadap kemampuan seseorang dalam mencari pekerjaan padat karya dalam jangka waktu tertentu. Dari segi ekonomi, hal ini memang benar adanya. Kebangkitan bank syariah, yang juga dikenal sebagai perbankan syariah, telah menarik perhatian dalam beberapa tahun terakhir. Hal ini dikarenakan umat Islam di Indonesia selama ini merasa was-was dan tertekan dengan lalu lintas perekonomian yang hanya terfokus pada dunia materiil dan tidak berpegang pada syariat agama Islam. Kemunculan bank syariah diharapkan dapat mengatasi dan merespons kemacetan perekonomian Indonesia (yang memang benar adanya mengingat keberagaman umat Islam di kalangan masyarakat Indonesia), serta berjalan dalam ritme yang dianggap memberikan manfaat bagi masyarakat negara dan memperbaiki kondisi perekonomian mereka.
Implementasi Good Coorporate Governance Terhadap Pengelolaan Wakaf Produktif Pada RSU Haji Medan M. Iqbal; Reni Ilma Sari; Safrina Safitri; Upik Nurhasanah
MUQADDIMAH: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Bisnis Vol. 2 No. 2 (2024): April : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Bisnis
Publisher : LP3M INSTITUT KH YAZID KARIMULLAH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59246/muqaddimah.v2i2.746

Abstract

This article aims to determine the implementation of Good Corporate Governance in the Management of Productive Waqf at RSU Haji Medan, which is a productive waqf managed based on the principle of accountability. These findings show that RSU Haji Medan is a large company supervised by the waqf institution and has experienced significant progress, with a significant increase in the number of customers. The Supervisory Board established the concept of accountability for the Islamic Hospital in Medan City, requiring regular supervision based on reports from the RSI Director. Stakeholder confidence is expected to increase when endowments implement these ideas. Future external audit monitoring needs to be planned to increase public trust and accountability.
Co-Authors M. Iqbal Nikmah Dalimunthe Reni Ilma Sari Safrina Safitri