Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

Pengetahuan Pemahaman tentang Bank Syariah terhadap Minat Menabung Mahasiswa Prodi Perbankan Syariah Stai Jam’iyah Mahmudiyah Tanjung Pura Firmansyah Yudi; Diyan Yusri; Anjur Perkasa Alam
Al-Istimrar: Jurnal Ekonomi Syariah Vol. 1 No. 1 (2022): Edisi Mei 2022
Publisher : Institut Syekh Abdul Halim Hasan Binjai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59342/istimrar.v1i1.53

Abstract

Bank syariah adalah Bank yang menjalankan kegiatan usahanya berdasarkan prinsip-prinsip syariah dan menurut jenisnya terdiri dai Bank Umun Syariah, Unit Usaha Syariah. Setelah perbankan syariah diberikan jaminan hukum oleh pemerintah, maka bank syariah mengalami perkembangan yang cukup pesat. Sampai dengan juli 2010. perkembangan perbankan syariah yang pesat ini tidak semata-mata karena dukungan regulasi pemerintah saja akan tetapi didukung oleh kualitas serta pelayanan perbankan syariah yang semakin membaik. Pelayanann, kualitas variasi produk, minimalisasi resiko serta etika dan kerah tamahan karyawan yang memberikan keuntungan pada nasabah serta profesionalisme pengelola perbankan syariah yang semakin mengalami perbaikan kini membuat perbankan syariah perlahan bisa bersaing dengan perbankan konvensional secara profesional. Perbankan syariah terbukti lebih bisa memberikan keuntungan kepada nasabah karena dalam operasionalnya lebih hati-hati, tidak mengandalkan spesikulasi yang justru bisa mendatangkan resiko fatal bagi nasabah. Mahasiswa STAI Jam’iyah Mahmudiyah Tanjung Pura adalah sebagai salah satu komponen masyarakat pangsa pasar yang layak jadi pertimbangan bank untuk menanbah jumlah nasabah mereka. Hal ini memperlihatkan besarnya jumlah Mahasiswa STAI Jam’iyah Mahmudiyah Tanjung Pura sangat patut dijadikan pertimbangan oleh pihak perbakan sebagai salah satu segmen pasar yang potensial untuk penghimpunan data masyarakat. Oleh karena itu, bank perlu mengetahui secara umum faktor dominan yang sekaligus menjadi alasan Mahasiswa STAI Jam’iyah Mahmudiyah Tanjung Pura membuat keputusan menabung di Bank. Perbankan harus terlebih dahulu memahami karakter Mahasiswa STAI Jam’iyah Mahmudiyah Tanjung Pura dalam berprilaku membuat keputusan menabung sehingga segmen potensial ini bisa benar-benar dimanfaatkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengetahuan Mahasiswa STAI Jam’iyah Mahmudiyah Tanjung Pura mengenai Bank Syariah. Terdapat hubungan yang positif atau sejalan antara pengetahuan tentang Bank Syariah dengan minat menabung mahasiswa Prodi Perbankan Syariah STAI Jam’iyah Mahmudiyah Tanjung Pura. Jika pengetahuan tentang Bank Syariah meningkat maka minat menabung mahasiswa Prodi Perbankan Syariah STAI Jam’iyah Mahmudiyah Tanjung Pura juga akan meningkat
PENGARUH FAKTOR SOSIAL DAN TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP KEPUTUSAN MENJADI NASABAH BMT PRADESA STABAT Muhammad Irfan; Azhar; Diyan Yusri
Al-Istimrar: Jurnal Ekonomi Syariah Vol. 1 No. 1 (2022): Edisi Mei 2022
Publisher : Institut Syekh Abdul Halim Hasan Binjai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59342/istimrar.v1i1.54

Abstract

Penerapan Manajemen Sumber Daya Insani dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Bank Syariah Indonesia KCP Stabat Ragil Pratomo; Diyan Yusri; Anjur Perkasa Alam
Al-Istimrar: Jurnal Ekonomi Syariah Vol. 1 No. 1 (2022): Edisi Mei 2022
Publisher : Institut Syekh Abdul Halim Hasan Binjai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59342/istimrar.v1i1.58

Abstract

Manajemen yang memperlakukan karyawan hanya sebagai objek manajemen, dalam pandangan ekonomi syariah merupakan manajemen yang lalai dari sifat adil yang semestinya menjadi dasar manajemen. Manajemen harus memanusiakan manusia dan menempatkannya sebagai fokus, tidak hanya sebagai factor produksi semata. Perkembangan yang begitu cepat dari industry keuangan dan perbankan syariah saat ini masih membutuhkan sumber daya insani (SDI) yang benar-benar profesional dan berkualitas yang mampu mengetahui tidak hanya pada tataran konseptual tetapi juga pada tataran praktis tentang ekonomi Islam tersebut. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif yang menggunakan metode deskriptif analitis. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana penerapan perekrerutan sumber daya insane di KCP Stabat, yang dilakukan odengan melihat sampel dari para karyawan di Bank Syariah Indonesia KCP Stabat. Hasil yang didapat setelah melakukan riset pada Bank Syariah Indonesia KCP Stabat di peroleh bahwa Penerapan manajemen sumber daya insani pada Bank Syariah Indonesia KCP Stabat Sistem rekrutmen yang di terapkan di Bank BNI Syariah KC Stabat sudah sesuai dengan sistem rekrutmen manajemen sumber daya insani walaupun rekrutmen tidak hanya dari lulusan Syariah yaitu dengan system penarikan tenaga kerja yang didasarkan pada kemampuan, kecakapan, ketrampilan, dan pengalaman calon tenaga kerja. Proses seleksi yang diterapkan di Bank BNI Syariah KC Staba sudah sesuai dengan proses manajemen sumber daya insane yaitu pelamar harus penuhi syarat-syarat yang meliputi beragama Islam, shiddiq, amanah, fathonah, tabligh, ta’awun, dan Istiqomah. Manajemen sumber daya insani dalam meningkatkan kinerja karyawan Bank Syariah Indonesia KCP Stabat yaitu melaksanakan Pelatihan dan pengembangan sudah sesuai dengan teori manajemen sumber daya insani, yaitu pelatihan dan pengembanganyang diberikan perusahaan tidak hanya berupa moral dan spiritual nya saja, melainkan pelatihan dan pengembangan yang bersifat religious.
Pandangan MUI Langkat terhadap Budaya Tabur Bunga di Atas Perahu Baru yang Akan Pergi Melaut: Studi Kasus di Pelabuhan Sei Bilah Pangkalan Brandan Muhammad Refli Reynaldi; Muhammad Saleh; Diyan Yusri
ALADALAH: Jurnal Politik, Sosial, Hukum dan Humaniora Vol. 3 No. 2 (2025): ALADALAH: Jurnal Politik, Sosial, Hukum dan Humaniora
Publisher : LP3M INSTITUT KH YAZID KARIMULLAH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59246/aladalah.v3i2.1215

Abstract

Based on the results of observations at the research location, the identification of the problems found was obtained, namely: The implementation of the flower sowing culture in the coastal areas of Langkat Regency is still carried out precisely as a cultural tradition. Communities who carry out the sea jamu ritual do not yet have a qualified understanding of religion. So that the implementation of the sea herbal ritual is considered a tradition in the Malay tribe which is still preserved without regard to the legal lines in Islamic religious teachings. The results of these observations are used by the authors as a basis for formulating the problem in this study, namely how is the compatibility between culture and Islamic law regarding the implementation of sowing flowers in the Langkat Regency area? The research method used is a qualitative research method, namely the author collects data through data collection techniques in a theoretical description and facts in the field based on observations, interviews and documentation so that the results of the implementation of this research are: Efforts to standardize the sea alms ceremony tradition from elements elements prohibited by Islam, one of which is the use of offerings in the form of various kinds of food and buffalo heads or goat heads, namely by providing enlightenment to the community little by little, slowly and gradually, as was done by the scholars and religious leaders in Sei Blade. It is different from the sea alms ceremony in Sei Bilah because the community has a strong belief in things like that. In the procession of the sea alms ceremony in Sei Bilah, the ritual of burning incense and believing in the myth of the existence of sea guardians.