Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Aktiva: Jurnal Manajemen dan Bisnis
Tri Lestari
Universitas KH. A. Wahab Hasbullah Tambakberas Jombang
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja di Tempat Praktek Keterampilan Usaha Tebuireng Jombang Tri Lestari; Septian Ragil Anandita; Wisnu Mahendri
Aktiva : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 1 No. 2 (2021): Juli
Publisher : Actual Insight

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56393/aktiva.v1i2.328

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan yaitu untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja karyawan. Penelitian ini dilaksanakan di Jombang, Jawa Timur pada tahun 2021. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan TPKU Tebuireng Jombang yaitu yang berjumlah 40 orang dengan 7 laki-laki dan 33 perempuan. Teknik pengumpulan data dengan cara observasi‚ wawancara serta kuisioner. Teknik analisis data dalam penelitian ini yaitu menggunakan regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel pelatihan secara parsial berpengaruh signifikan dengan nilai sig. 0‚002<0‚05 sedangkan pengembangan karir secara parsial tidak berpengaruh dengan nilai sig. 0‚887>0‚05. Secara simultan pelatihan dan pengembangan karir berpengaruh tidak signifikan terhadap kepuasan kerja dengan nilai sig. 0‚006>0‚05. Pengaruh pelatihan dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja dijelaskan dengan nilai adjusted R² sebesar 24‚5%.
Co-Authors Anandita, Septian Ragil Mahendri, Wisnu