Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen dan Bisnis
Anita Yolanda
Universitas Tjut Nyak Dhien
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada Universitas Tjut Nyak Dhien Medan Anita Yolanda
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 2 No 3 (2024): Edisi Januari 2024 - April 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Tjut Nyak Dhien Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36490/jmdb.v2i3.1110

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi hubungan antara budaya organisasi, lingkungan kerja, dan produktivitas kerja di Universitas Tjut Nyak Dhien Medan. Dengan populasi 46 orang, sampel diambil secara Jenuh. Menggunakan kuesioner atau observasi dengan skala Likert, instrumen penelitian diuji validitas, reliabilitas, serta asumsi klasik seperti normalitas data, multikolinieritas, dan heterokedastisitas. Analisis data dilakukan melalui regresi berganda dengan taraf signifikansi a = 0,05. Hasil menunjukkan bahwa budaya organisasi dan lingkungan kerja memiliki dampak positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Selain itu, terdapat hubungan positif dan signifikan antara budaya organisasi, lingkungan kerja, dan produktivitas kerja. Dapat disimpulkan penelitian ini menegaskan pentingnya budaya organisasi dan lingkungan kerja dalam meningkatkan produktivitas kerja di Universitas Tjut Nyak Dhien Medan.
Co-Authors