Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

The Role of Company Responsibility on Employee Commitment through Work Ethics and Organizational Climate at Goods Procurement Services Companies In Cilegon City Sanudin Sanudin; Furtasan Ali Yusuf; Ade Manggala Hardianto
Social, Humanities, and Educational Studies (SHES): Conference Series Vol 7, No 2 (2024): Social, Humanities, and Educational Studies (SHEs): Conference Series
Publisher : Universitas Sebelas Maret

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20961/shes.v7i2.84369

Abstract

Komitmen karyawan merupakan komitmen yang dibangun dari perjanjian kerja. Tujuan penelitian adalah untuk membangun inovasi strategi manajemen sumber daya manusia. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan data primer sebagai data utama. Populasi peneltian adalah karyawan perusahaan jasa di kota Cilegon. Teknik sampling menggunakan Teknik random (acak) pada karyawan yang bekerja part time atau full time. Teknik pengumpulan data dengan kuesioner digital, dan terkumpul 185 jawaban responden. Alat analisis menggunakan pendekatan Partial Least Square (PLS) yang berisi kekuatan hubungan antar variable (kuat, sedang, dan kecil), dan untuk mengukur kekuatan model. Hasil penelitian antara lain: (1) tanggung jawab perusahaan berpengaruh postif pada etika kerja dan iklim organisasi; dan (2) etika kerja berpengaruh positif terhadap komitmen karyawan. Simpulan penelitian ini yaitu komitmen karyawan dapat dibangun dengan melibatkan etika kerja sebagai mediasi parsial dan iklim organisasi mempengaruhi sebagai mediasi penuh.
PKM-PENINGKATAN PENGETAHUAN PENCEGAHAN STUNTING KADER POSYANDU MELALUI PEMANFAATAN TEKNOLOGI WHATSAPP GROUP, MEDIA AUDIOVISUAL, DAN KEARIFAN LOKAL Basrowi Basrowi; Eva Muti’ah; Kardi Kardi; Sanudin Sanudin; Elip Gozali Rohan
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 2 (2024): Volume 5 No. 2 Tahun 2024
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v5i2.26667

Abstract

Permasalahan yang dihadapi mitra antara lain: 1) kurangnya pelatihan peningkatan keterampilan kader posyandu mengenai penggunaan teknologi sebagai media komunikasi, 2) rendahnya pemahaman mengenai whatsapp group dan media audiovisual 3) kurangnya pengetahuan mengenai kolaborasi media social dan audiovisual dengan kearifan local dalam pencegahan stunting. Tujuan pengabdian kepada masyarakat ini untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan kader kesehatan posyandu mengenai pencegahan stunting, selanjutnya meningkatkan pengetahuan kader posyandu dalam memanfaatkan teknologi komunikasi, serta meningkatkan pengetahuan kader mengenai kolaborasi antara penggunaan media social dan audiovisual dengan kearifan local masyarakat dalam pencegahan stunting. Mitra dalam program pengabdian kepada masyarakat ini adalah kader kesehatan posyandu Desa Kemuning Kecamatan Kresek Kabupaten Tangerang Banten. Metode yang digunakan dalam pengabdian ini adalah metode persuasive dan participatory action. Hasil kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini sangat baik, dapat memberikan pengalaman yang berbeda dan peningkatan kompetensi kader kesehatan posyandu di Desa Kemuning dalam memanfaatkan teknologi komunikasi khususnya whatsapp group dan audiovisual terutama kaitannya dengan pencegahan stunting masyarakat sekitar. Dengan adanya pemahaman yang mendalam mengenai pemanfaatan teknologi untuk mendapatkan informasi secara cepat seputar stunting, kader dapat memahami lebih jelas serta mudah dalam melakukan deteksi awal untuk menganalisis keluarga resiko stunting, sehingga data yang didapatkan akurat dan bisa membantu pemerintah desa untuk melakukan intervensi selanjutnya. Hal ini dapat mensukseskan percepatan penurunan stunting di Desa Kemuning.