Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Caring : Indonesian Journal of Nursing Science Jurnal Keperawatan EXCELLENT HEALTH JOURNAL
Zuraidah Zuraidah
Fundamental Of Nursing Department, Bachelor Of Nursing Study Program, STIKes Hang Tuah Tanjung Pinang, Tanjungpinang City, Riau Islands, Indonesia
Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Dentistry Education Health Professions Immunology & microbiology Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Public Health Veterinary

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Hubungan Kesepian Dengan Tingkat Stres Pada Lansia Aktif Dalam Kegiatan Integrasi Layanan Primer (ILP) Zuraidah Zuraidah; Tri Rafitri; Endang Abdullah
Excellent Health Journal Vol. 4 No. 2 (2026): JUNI 2026
Publisher : LPPI Yayasan Almahmudi Bin Dahlan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70437/excellent.v4i2.246

Abstract

Kesepian pada lansia bisa muncul karena menurunnya interaksi sosial, kehilangan pasangan hidup, serta perubahan peran sosial, yang pada akhirnya dapat memicu peningkatan tingkat stres. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kesepian dengan tingkat stres pada lansia aktif mengikuti kegiatan integrasi layanan primer (ILP) di Puskesmas Tanjung Pinang. Penelitian ini adalah pendekatan asosiatif dengan desain cross sectional. Populasi penelitian ini berjumlah 268 dengan sampel 73 lansia yang dipilih dengan teknik purposive sampling. Instrumen yang digunakan adalah kuesioner UCLA Loneliness Scale Version 3 untuk mengetahui kesepian dan DASS-2 untuk mengetahui tingkat stess lansia. Analisis data yamg digunakan yaitu univariat dan analisis bivariat menggunakan uji korelasi Spearman. Hasil penelitian mayoritas lansia  mengalami tingkat kesepian rendah sebanyak 39 orang (53,4%) dan sebagian besar lansia mengalami tingkat stres berat  63 orang (86,3%). Hasil uji spearman menunjukkan adanya hubungan yang signifikan antara kesepian dengan tingkat stres (p = 0,000) dengan nilai koefisien korelasi (r = 0,489). Ada hubungan yang signifikan antara kesepian dengan tingkat stres pada lansia. Semakin tinggi tingkat kesepian, maka semakin tinggi pula tingkat stres yang dialami lansia. Oleh karena itu, diperlukan upaya peningkatan dukungan sosial dan keterlibatan lansia dalam kegiatan sosial untuk mengurangi kesepian dan menurunkan tingkat stres
Factors Associated with Job Satisfaction and Self-Efficacy Among Nurses in Community Health Centers: A Cross-Sectional Study in Tanjungpinang City Nur Meity Sulistia Ayu; Zuraidah; Tri Arianingsih; Ernawati; Tri Arianingsih
Caring: Indonesian Journal of Nursing Science Vol. 8 No. 1 (2026): Vol 8 No 1 2026 Caring: Indonesia Journal of Nursing Science
Publisher : Talenta Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32734/ijns.v8i1.24841

Abstract

Low levels of nurse’s job satisfaction and self-efficacy may reduce productivity, increase occupational stress, compromise the quality of patient care, and contribute to turnover intention. Identifying factors associated with job satisfaction and self-efficacy is therefore essential for strengthening nursing workforce management and improving healthcare outcomes. This study aimed to examine factors associated with job satisfaction and self-efficacy among nurses working in community health centers in Tanjungpinang City. A quantitative cross-sectional study was conducted among 92 nurses selected from a population of 120 using proportionate stratified random sampling based on the Slovin formula with a 5% margin of error. Data were collected using validated structured questionnaires and analyzed using Spearman’s rank correlation test. Among the 92 respondents, 70 (76.1%) reported high job satisfaction, while 67 (72.8%) demonstrated high self-efficacy. Interpersonal relationships (p < 0.001, r = 0.670) and social support (p = 0.001, r = 0.550) were significantly associated with job satisfaction, whereas workload was not significantly associated with job satisfaction (p = 0.904, r = −0.022). Verbal persuasion (p = 0.009, r = 0.447) and personal experience (p < 0.001, r = 0.690) were significantly associated with nurses’ self-efficacy. Organizational and psychological resources play a crucial role in enhancing nurses’ job satisfaction and self-efficacy. Nursing managers should prioritize evidence-based human resource management strategies that strengthen organizational support, enhance positive interpersonal relationships, expand mentoring and constructive feedback mechanisms, and promote continuous competency-based professional development to improve nurses’ performance. Keyword: Job Satisfaction, Self-efficacy, Nurses, Community Health Centers
Hubungan Peran Keluarga Sebagai Caregiver dengan Pengontrolan Tekanan Darah pada Lansia Penderita Hipertensi Zuraidah; Putri Nurfitafera; Lili Sartika
Jurnal Keperawatan Vol 14 No 1 (2024): Jurnal Keperawatan
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Hang Tuah Tanjungpinang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59870/jurkep.v14i1.145

Abstract

Caregiver adalah seseorang baik formal maupun informal yang telah lulus pendidikan atau pelatihan untuk melakukan pendampingan pada seorang atau kelompok yang tidak mampu merawat dirinya sendiri. Tujuan Penelitian untuk mengetahui hubungan Peran Keluarga Sebagai Caregiver terhadap Pengontrolan Tekanan Darah Pada Lansia Penderita Hipertensi Di Wilayah Kerja Puskesmas Kute Siantan. Pada penelitian ini menggunakan Desain penelitian Cross Sectional Study, jumlah sampel 46 responden dengan Teknik total sampling. Alat pengumpulan data lembar kuisioner. Analisis data dengan menggunakan uji Chi-Square dengan signifikasi ≤ 0,05. Hasil penelitian menunjukkan p value = 0,027 (p value <0,05), bahwa Ada Hubungan Peran Keluarga Sebagai Caregiver Terhadap Pengontrolan Tekanan Darah Pada Lansia Penderita Hipertensi di Wilayah Kerja Puskesmas Kute Siantan. Pembahasan Peran Keluarga Sebagai Caregiver sangat bermamfaat dalam Pengontrolan Tekanan Darah Pada Lansia Penderita Hipertensi. Peran Keluarga Sebagai Caregiver dapat dijadikan sebagai alternatif dalam membantu pengendalian tekanan darah.
Co-Authors Endang Abdullah Ernawati, nn Lili Sartika Putri Nurfitafera Sulistia Ayu, Nur Meity Tri Arianingsih Tri Arianingsih Tri Rafitri