Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Hipotesa
Farida Aryani Hehanussa
STIA Abdul Azis Kataloka
Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Padli Kepemimpinan dan Pengaruhnya Terhadap Disiplin Kerja Karyawan pada PT. Aneka Sumber Tata Bahari Padli; Farida Aryani Hehanussa
HIPOTESA - Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial Vol 14 No 1 (2020): Hipotesa
Publisher : STIA Abdul Azis Kataloka Ambon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian inia adalah untuk mengeathui pengaruh kepemimpinan dengan disiplin kerja karyawan pada perusahaan Aneka Sumber Tata Bahari. Alat analisis yang digunakan adalah regresi sederhana. Hasilnya adalah kepemimpinan berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap disiplin kerja karyawan yaitu sebesar 35 %.atau kepemimpinan mempunyai pengaruhi yang lemah terhadap disiplin kinerja, dengan demikian disiplin kerja dipengaruhi oeh berbagai faktor yang belum diukur dalam penelitian ini.Analisis kulaitatif menunjukkan bahwa dalam upaya untukmendisiplinkan karyaan pimpinan perlu melakukan Peringatan dilakukan kepada karyawan yang melakukan kesalahan, Skorsing diberikan kepada karyawan apabila karyawan telah melakukanpelanggaran dan Pemecatan dilakukan oleh para pemimpin apabila para karyawan telah melanggar dua sanksi.
Co-Authors Padli