Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Kesehatan Terapan MAP (Jurnal Manajemen dan Administrasi Publik)
Ismarini, Ismarini
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Health Professions Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA MELALUI MOTIVASI PNS SEKRETARIAT DPRD KOTA PROBOLINGGO Ismarini, Ismarini
MAP (Jurnal Manajemen dan Administrasi Publik) Vol 7 No 1 (2024): MAP (Jurnal Manajemen dan Administrasi Publik)
Publisher : Program Pascasarjana Universitas Wijaya Putra Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37504/map.v7i1.613

Abstract

The purpose of this study was to determine the Effect of Competence and Compensation on Performance through Motivation in the Secretariat Employees of the Probolinggo Municipal DPRD. The sampling technique used is simple random sampling method with a total population and sample of 35 employees of the Probolinggo Municipal DPRD Secretariat. Collecting data by distributing questionnaires to respondents. This type of research uses quantitative methods with data analysis using the SmartPLS 4.0 application. The results of the study show that: 1) Competence, compensation, motivation and performance of employees of the Probolinggo Municipal DPRD Secretariat are in the good category. 2) Competence has a significant effect on the Performance of Probolinggo Municipal DPRD Secretariat Employees. 3) Competence has a significant effect on the Motivation of Probolinggo City DPRD Secretariat Employees. 4) Compensation has a significant influence on the Performance of Probolinggo Municipal DPRD Secretariat Employees. 5) Compensation has no significant effect on the Motivation of Probolinggo Municipal DPRD Secretariat Employees. 6) Motivation has a significant influence on the Performance of Probolinggo Municipal DPRD Secretariat Employees. 7) Competency have a significant influence on Performance through the Motivation of Probolinggo Municipal DPRD Secretariat Employees. 8) Compensation has no significant effect on Performance through Motivation of Probolinggo Municipal DPRD Secretariat Employees.
Formulasi Lotion Dari Ekstrak Buah Stroberi (Fragaria x ananassa) Soyata, Amelia; Azzahra, Nia; Ismarini, Ismarini
JURNAL KESEHATAN TERAPAN Vol 9 No 2 (2022): Jurnal Kesehatan Terapan
Publisher : LPPM Universitas Kader Bangsa Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54816/jk.v9i2.521

Abstract

Stroberi (Fragaria x ananassa) adalah salah satu jenis buah-buahan yang dapat diolah sebagai makanan, bisa juga dimakan secara langsung, dibuat menjadi selai, dibuat menjadi minuman juga bisa. Stroberi merupakan buah yang berpontensi dengan kandungan fitokimia yang tinggi, seperti asam ellagik, katekin, kuarsetin, kaempferol, dan antosianin. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui cara formulasi ekstrak stroberi menjadi lotion dan apakah perbedaan konsentrasi mempengaruhi. Buah stroberi diekstraksikan dengan cara buah segar diblender dan dimaserasi menggunakan etanol 96% hasil ekstrak kemudian dikentalkan menggunakan rotary vaccum evaporator. Konsentrasi yang digunakan adalah 1% 2% 3%. Simpulan penelitian ini yaitu ekstrak buah stroberi dapat diformulasikan kedalam sediaan lotion. Kata kunci: Buah Stroberi (Fragaria x annanassa), Lotion.
Co-Authors Nia Azzahra Soyata, Amelia