Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Dialogika Manajemen dan Administrasi
Pipen Wahyudi
Universitas Katolik Musi Charitas
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN TOKO INDOMARET DI KOTA PALEMBANG Pipen Wahyudi; Rheci Dwi Saputra; Julianto Julianto
DIALOGIKA Vol 5 No 1 (2023): Desember 2023
Publisher : Universitas Majalengka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31949/dialogika.v5i1.7593

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh reward dan punishment terhadap produktivitas karyawan toko Indomaret di kota Palembang. Untuk mengumpulkan informasi untuk penelitian ini, 100 responden menyelesaikan survei online yang didistribusikan melalui Google Form. Data tersebut kemudian diolah secara kuantitatif untuk memberikan analisis yang komprehensif mengenai pengaruh dua variabel - penghargaan dan hukuman - terhadap kinerja karyawan toko Indomaret di Kota Palembang. Analisis regresi linier berganda adalah jenis analisis yang digunakan dalam penelitian ini. Temuan analisis menunjukkan bahwa meskipun ada hubungan yang sangat sederhana antara hukuman dan kinerja karyawan, ada korelasi yang tinggi antara imbalan dan kinerja. pengujian hipotesis secara bersamaan mengungkapkan bahwa Imbalan secara signifikan meningkatkan.
PENGARUH KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TINGKAT PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. KBU BAYUNG LENCIR KABUPATEN MUSI BANYUASIN Rheci Sahputra; Pipen Wahyudi; Julianto Ghozali
DIALOGIKA Vol 4 No 2 (2023): Juni 2023
Publisher : Universitas Majalengka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31949/dialogika.v4i2.7893

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh K3, Lingkungan kerja terhadap tingkat Produktivitas Kinerja karyawan di PT. KBU Bayung Lencir Kabupaten Musi Banyuasin. Data penelitian ini diperoleh dari 100 responden yang mengisi kuisoner secara online yang disebarluaskan melalui google form kemudian data diolah dengan metode kuantitatif agar dapat menghasilkan jawaban menyeluruh mengenai pengaruh dua variabel, yaitu Kesehatan dan keselamatan, lingkungan kerja terhadap tingkat produktivitas kinerja karyawan PT. KBU Bayung Lencir Kabupaten Musi Banyuasin. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa K3 berpengaruh negatif terhadap Tingkat Produktivitas kerja karyawan di PT KBU Bayung Lencir Kabupaten Musi Banyuasin. Ketika K3 tidak diterapkan maka Tingkat Produktivitas kerja karyawan akan menurun pada PT. KBU Bayung Lencir Kabupaten Musi Banyuasin. Sedangkan Lingkungan Kerja berpengaruh positif terhadap Tingkat Produktivitas kerja karyawan di PT KBU Bayung Lencir Kabupaten Musi Banyuasin. Ketika Lingkungan kerja positif maka Tingkat Produktivitas kerja karyawan akan meningkat pada PT. KBU Bayung Lencir Kabupaten Musi Banyuasin.
Co-Authors Julianto Ghozali Julianto Julianto Rheci Dwi Saputra Rheci Sahputra