Jurnal Dialogika Manajemen dan Administrasi
Vol 5 No 1 (2023): Desember 2023

PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN TOKO INDOMARET DI KOTA PALEMBANG

Pipen Wahyudi (Universitas Katolik Musi Charitas)
Rheci Dwi Saputra (Universitas Katolik musi Charitas)
Julianto Julianto (Universitas Katolik Musi Charitas)

Article Info

Publish Date
31 Dec 2023

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh reward dan punishment terhadap produktivitas karyawan toko Indomaret di kota Palembang. Untuk mengumpulkan informasi untuk penelitian ini, 100 responden menyelesaikan survei online yang didistribusikan melalui Google Form. Data tersebut kemudian diolah secara kuantitatif untuk memberikan analisis yang komprehensif mengenai pengaruh dua variabel - penghargaan dan hukuman - terhadap kinerja karyawan toko Indomaret di Kota Palembang. Analisis regresi linier berganda adalah jenis analisis yang digunakan dalam penelitian ini. Temuan analisis menunjukkan bahwa meskipun ada hubungan yang sangat sederhana antara hukuman dan kinerja karyawan, ada korelasi yang tinggi antara imbalan dan kinerja. pengujian hipotesis secara bersamaan mengungkapkan bahwa Imbalan secara signifikan meningkatkan.

Copyrights © 2023




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Jurnal Dialogika Manajemen dan Administrasi
Website

Abbrev

dialogika

Publisher

Universitas Majalengka

Subject

Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Description

Jurnal DIALOGIKA : Manajemen dan Administrasi as a scientific media in the field of management and administration, for academics, researchers, practitioners and observers to publish research articles or conceptual articles (ideas) on problems and developments in management and administration in ...