Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Jurnal Transformasi Bisnis Digital
Elga Yohana Azzahra
Universitas Muhammadiyah Jakarta
Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Engineering

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Tingkat Suku Bunga, Kurs, Leverage, dan Profitabilitas terhadap Return Saham Sektor Konsumen Primer Elga Yohana Azzahra; Darto Darto
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.12367

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Tingkat Suku Bunga, Kurs, Leverage, dan Profitabilitas terhadap Return Saham pada perusahaan sektor Konsumen Primer yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2020–2024. Return saham merupakan salah satu indikator yang menjadi perhatian investor dalam mengambil keputusan investasi karena mencerminkan tingkat keuntungan yang diperoleh dari kepemilikan saham. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder yang diperoleh dari data harga saham, data BI 7-Day Reverse Repo Rate, data kurs Rupiah terhadap Dolar Amerika Serikat, serta laporan keuangan tahunan perusahaan. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling, sehingga diperoleh 18 perusahaan yang memenuhi kriteria penelitian. Analisis data dilakukan menggunakan regresi data panel dengan pendekatan Common Effect Model (CEM) yang diolah menggunakan perangkat lunak EViews 13. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Tingkat Suku Bunga berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Return Saham. Kurs berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Return Saham. Leverage berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Return Saham, sedangkan Profitabilitas berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Return Saham. Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa Leverage merupakan faktor yang memiliki pengaruh signifikan terhadap Return Saham, sementara Tingkat Suku Bunga, Kurs, dan Profitabilitas belum menunjukkan pengaruh yang signifikan selama periode penelitian. Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi bahan pertimbangan bagi investor dalam mengambil keputusan investasi serta menjadi referensi bagi penelitian selanjutnya mengenai faktor-faktor yang memengaruhi Return Saham.
Dampak Motivasi Terhadap Penilaian Kerja Dalam Organisasi Elsa Dewi Farantika; Dani Nisrina Maulida; Tri Wahyuni Lestari; Elga Yohana Azzahra; Ihza Maisan Ghifari; Advan Nur Widya; Salma Qurratul’ain; Sunarti Sunarti
Jurnal Transformasi Bisnis Digital Vol. 1 No. 2 (2024): Maret : Jurnal Transformasi Bisnis Digital (JUTRABIDI)
Publisher : Asosiasi Riset Ilmu Manajemen Kewirausahaan dan Bisnis Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61132/jutrabidi.v1i4.241

Abstract

Motivation is a drive that arises within an individual, whether consciously or unconsciously, to perform an action with a specific goal in mind. Motivation at work is closely related to performance evaluation, which reflects the outcomes of tasks carried out by individuals or teams. Performance evaluation is an essential element within an organization that shapes the expectations of each member. With performance evaluation, each individual feels that their efforts and hard work are appreciated by the company. Recognition of job performance achievements serves as a return for the work done and can boost work morale, encouraging employees to work more systematically and enthusiastically towards achieving better results. Therefore, this study aims to understand the impact of motivation on performance evaluation, as well as the relationship between work motivation and work productivity..
Co-Authors Advan Nur Widya Dani Nisrina Maulida Darto Elsa Dewi Farantika Ihza Maisan Ghifari Salma Qurratul’ain Sunarti Sunarti Tri Wahyuni Lestari