Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.562
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Inas Syabanasyah
Universitas Indonesia Maju Jakarta
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Employee Engagement, Teamwork Terhadap Motivasi Dan Kinerja Perawat Solehudin Solehudin; Inas Syabanasyah
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 5: Juli 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i5.3362

Abstract

Employee engagement meningkatkan keterlibatan, motivasi, dan kepuasan kerja, mempengaruhi kinerja secara positif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Employee engagement dan tim work terhadap motivasi dan kinerja perawat. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif analitik korelasional dengan pendekatan cross sectional. Populasi dalam penelitian adalah 266 perawat. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 160, teknik pengambilan sampel menggunakan Simple Random Sampling. Analisis statistik dalam penelitian ini menggunakan Regresi Linier. Hasil penelitian menunjukkan bahwa employee engagement berpengaruh terhadap motivasi perawat dengan p-value 0,001 (<0,05). teamwork berpengaruh terhadap motivasi perawat dengan p-value 0,042 (< 0,05). Employee engagement berpengaruh terhadap kinerja perawat dengan p-value 0,008 (< 0,05). Teamwork berpengaruh terhadap kinerja perawat dengan p-value 0,001 (<0,05). Kesimpulan penelitian menunjukkan bahwa Employee engagement dan Teamwork mempengaruhi motivasi dan kinerja perawat.
Co-Authors Solehudin