Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.562
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Juliana Sukmawati
Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Pamulang
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Haleyora Power DKI Jakarta dan Banten Didi Sunardi; Juliana Sukmawati
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 4: Mei 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i4.3566

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Haleyora Power di DKI Jakarta dan Banten, baik secara individu maupun bersama-sama. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan analisis SPSS, dengan sampel sebanyak 61 responden yang dipilih menggunakan teknik simple random sampling. Data dianalisis melalui serangkaian uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, regresi, koefisien korelasi, koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Hasil penelitian mengungkapkan adanya menunjukkan adanya pengaruh signifikan secara parsial dan secara bersama-sama antara motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Koefisien determinasi sebesar 60,3% menunjukkan bahwa motivasi dan lingkungan kerja secara signifikan mempengaruhi kinerja karyawan, sementara 39,7% dipengaruhi oleh faktor lainnya.
Co-Authors Didi Sunardi