Purwanto Purwanto
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Mahardika

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pengaruh Pengetahuan, Pelatihan, Dan Pengalaman Kerja Terhadapkinerjapegawai Badan Pendapatan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Kabupaten Gresik Mustofa Mustofa; Purwanto Purwanto; Sri Rahayu
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i4.11066

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menilai kinerja pegawai badan pendapatan pengelolaan keuangan dan aset daerah kabupaten Gresik di Jawa Timur, dalam penelitian ini, peneliti berfokus kepada variabel pengetahuan, Pelatihan dan pengalaman apakah berpengaruh kepada kinerja karywa di badan pendapatan pengelolaan keuangan dan aset daerah kabupaten Gresik di Jawa Timur. penelitian kuantitatif, Populasi penelitian ini yaitu semua pegawai badan pendapatan keuangan dan aset daerah sebanyak 90 responden. dengan menggunakan survei skala Likert dan penelitian melalui program SPSS. Penelitianini mengasilkan bahwa, Pengetahuan, pelatihan dan pengalaman kerja secara simultan berpengaruh signifikan kepada kinerja pegawai badan pengelola keungan aset daerah kabupaten gresik, begitu juga secara parsial masing- masing variabel berpengaruh sigifikan posistif.. Kata Kunci: Pengetahuan, Pelatihan, pengalaman, kinerja
Pengaruh Disiplin Kerja,Kepemimpinan, Dan Tunjangan Penghasilan Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pendapatan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Kabupaten Gresik Rohman Rohman; Purwanto Purwanto; Sri Rahayu
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i4.11067

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi kinerja karyawan di badan pendapatan pengelolaan keuangan dan aset daerah kabupaten Gresik di Jawa Timur. Penelitian ini akan berkonsentrasi pada variabel yang menjakan tolak ukur kinerja, yaitu disiplin kerja, kepemimpinan, dan tunjangan penghasilan, dan menentukan apakah variabel-variabel ini mempengaruhi kinerja karyawan. Penelitian kuantitatif ini melibatkan sembilan puluh responden, yang terdiri dari semua karyawan Badan Pendapatan Keuangan dan Aset Daerah. Survei skala Likert digunakan dan program SPSS digunakan untuk melakukan penelitian. Dari Penelitian ini, menyimpulkan bahwa,secara Simultan, kinerja karyawan berdampak pada disiplin kerja, kepemimpinan, dan tunjangan. Disiplin kerja berdampak positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan badan pendapatan pengelolaan dan aset daerah kabupaten gresik; kepemimpinan berdampak positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan badan pendapatan pengelolaan dan aset daerah kabupaten gresik; dan tunjangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan badan pendapatan pengelolaan dan aset daerah kabupaten gresik. Kata Kunci: Disiplin Kerja, Kepemimpinan, Tunjangan Penghasilan, Kinerja