This Author published in this journals
All Journal Al Tijarah JGRPD
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Prospektif Kepemimpinan Pelayanan dan Budaya Organisasi dalam Mewujudkan Birokrasi Pertanahan yang Berkinerja (Studi di Kantor Pertanahan Kabupaten Madiun) M.Nur Kamila Amrullah; Asri Laksmi Riani
Al Tijarah Vol 4, No 1 (2018): June 2018
Publisher : Universitas Darussalam Gontor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21111/tijarah.v4i1.2369

Abstract

tudi tentang birokrasi berkinerja merupakan studi yang urgen dan aktual, birokrasi berkinerja erat kaitannya dengan aspek kepemimpinan dan budaya organisasi, penelitian ini mengkhususkan pada isu kepemimpinan pelayanan dan budaya organisasi. Tujuan pada pelaksanaan penelitian ini adalah untuk menjelaskan ada atau tidaknya pengaruh substansial kepemimpinan pelayanan dan budaya organisasi pada kinerja di Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional satuan kerja Kantor Pertanahan Kabupaten Madiun. Penelitian menggunakan teknik populasi dengan melibatkan semua aparatur sipil negara/PNS dan pegawai non-PNS sejumlah 85 orang. Penganalisaan data pada penelitian mengunakan deskriptif variabel dan analisis inferensi berbasis pada model persamaan struktural/ Structural Equation Model (SEM) dengan memanfaatkan aplikasi perangkat lunak Smart PLS (Partial Least Square), pengujian instrumen menggunakan uji convergent validity, discriminant validity, dari indikator pembentuk konstruk dan composite validity yang menunjukkan instrumen yang digunakan valid dan reliabel. Hasil penelitian memaparkan temuan bahwa indeks persepsi responden menghasilkan nilai yang tinggi pada semua variabel, sedangkan pengujian hipotesis menyatakan kepemimpinan pelayanan berpengaruh signifikan pada budaya organisasi, kemudian kepemimpinan pelayanan juga berpengaruh signifikan pada upaya mewujudkan birokrasi berkinerja, serta budaya organisasi berpengaruh signifikan pada kinerja, serta ditemukan hubungan langsung antar variabel. Saran penelitian, agar dilakukan peningkatan pada aspek kepemimpinan pelayanan dan budaya organisasi yang kuat untuk mendapatkan birokrasi yang semakin berkinerja.
Prospektif Kepemimpinan Pelayanan dan Budaya Organisasi dalam Mewujudkan Birokrasi Pertanahan yang Berkinerja (Studi di Kantor Pertanahan Kabupaten Madiun) M.Nur Kamila Amrullah; Asri Laksmi Riani
Al Tijarah Vol. 4 No. 1 (2018): Al Tijarah | June
Publisher : University of Darussalam Gontor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21111/tijarah.v4i1.2369

Abstract

tudi tentang birokrasi berkinerja merupakan studi yang urgen dan aktual, birokrasi berkinerja erat kaitannya dengan aspek kepemimpinan dan budaya organisasi, penelitian ini mengkhususkan pada isu kepemimpinan pelayanan dan budaya organisasi. Tujuan pada pelaksanaan penelitian ini adalah untuk menjelaskan ada atau tidaknya pengaruh substansial kepemimpinan pelayanan dan budaya organisasi pada kinerja di Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional satuan kerja Kantor Pertanahan Kabupaten Madiun. Penelitian menggunakan teknik populasi dengan melibatkan semua aparatur sipil negara/PNS dan pegawai non-PNS sejumlah 85 orang. Penganalisaan data pada penelitian mengunakan deskriptif variabel dan analisis inferensi berbasis pada model persamaan struktural/ Structural Equation Model (SEM) dengan memanfaatkan aplikasi perangkat lunak Smart PLS (Partial Least Square), pengujian instrumen menggunakan uji convergent validity, discriminant validity, dari indikator pembentuk konstruk dan composite validity yang menunjukkan instrumen yang digunakan valid dan reliabel. Hasil penelitian memaparkan temuan bahwa indeks persepsi responden menghasilkan nilai yang tinggi pada semua variabel, sedangkan pengujian hipotesis menyatakan kepemimpinan pelayanan berpengaruh signifikan pada budaya organisasi, kemudian kepemimpinan pelayanan juga berpengaruh signifikan pada upaya mewujudkan birokrasi berkinerja, serta budaya organisasi berpengaruh signifikan pada kinerja, serta ditemukan hubungan langsung antar variabel. Saran penelitian, agar dilakukan peningkatan pada aspek kepemimpinan pelayanan dan budaya organisasi yang kuat untuk mendapatkan birokrasi yang semakin berkinerja.
MAXIMIZING EFFICIENT USE OF REMOTE SENSING IMAGERY FOR LAND AND SPATIAL PLANNING Rahmadhony Azarya Triwicaksana Azarya; Muhammad Nur Kamila Amrullah
Journal of Geography, Regional Planning and Development Vol. 1 No. 3 (2024): European Journal of Geography, Regional Planning and Development
Publisher : PT ANTIS INTERNATIONAL PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61796/jgrpd.v1i3.372

Abstract

Now all over the world there is a shift in the learning paradigm towards increasingly modern learning, the problems faced in Indonesia are very different from those in other countries. The need to accelerate spatial planning is increasingly needed day by day, but the lack of use of high resolution satellite imagery (CSRT) is very minimal because many still prefer to use aerial photography, even though satellite imagery has now developed rapidly and has an accuracy of 0.5 meters/centi, to obtain The data that I will use, I use the Mendeley software platform, and also search for several scientific journals from existing websites. The results that I got from the research study that I wrote as stated above is the importance of maximizing the use and utilization of images. This scientific study can conclude that the use of satellite imagery is no less important than aerial photography which requires more time in the field, the use of satellite imagery is a way to obtain information about the earth's surface from a certain distance. The concept is simple: if you observe a landscape object but it is still unclear, change perspective by standing up to see the object more clearly.