Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL LENTERA BISNIS Jurnal Pengabdian Masyarakat STIE Surakarta (DIMASETA)
Yoeliastuti
Politeknik LP3I Jakarta
Humanities Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pelatihan Pengelolaan Digitalisasi Arsip Bagi Warga Pulau Harapan, Kep Seribu Jakarta Nurul Giswi Karomah; Yoeliastuti; Rahayu Tri Utami; Umi Hanik Makmuroh; Retno Widowati
Jurnal Pengabdian Masyarakat STIE Surakarta Vol 3 No 1 (2024): Juni 2024
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56456/dimaseta.v3i1.93

Abstract

Permasalahan pada warga yang berada di lingkungan rawan bencana di Pulau Harapan, Jakarta Utara adalah kesadaran dalam mengelola arsip vital yang masih minim baik secara manual maupun digital. Keterbatasan pengetahuan dari warga Pulau Harapan menjadi pemicu kurangnya dalam kesadaran pengelolaan arsip vital keluarga secara digital. Metode Pengabdian Kepada Masyarakat ini adalah berupa pelatihan atau penyuluhan. Tujuan kegiatan ini diharapkan warga kep Harapan dapat meningkatkan kesadaran digitlasiasi arsip vital keluarga melalui pemberian informasi. Proses pelaksanaan kegiatan pemberian informasi dimulai dari tahap 1) Persiapan, yaitu kegiatan analisis kebutuhan warga dan koordinasi dengan Warga, 2) Pelaksanaan, meliputi kegitan persiapan materi, pemberian informasi dengan metode ceramah, dan demonstrasi digitalisasi arsip. 3) Evaluasi, yaitu dengan membuat tindak lanjut. Kesimpulan dari kegiatan ini, membuat warga menyadari dengan baik pentingnya melakukan digitalisasi arsip keluarga. Persepsi warga bahwa melakukan digitalisasi arsip itu begitu rumit, mulai tercerahkan dengan adanya kegiatan ini. Sehingga kesadaran untuk melakukan digitalisasi arsip vital keluarga mulai diperhatikan dan meningkat. Selain itu, bentuk kesadaran ini dapat dilihat dari adanya kemauan warga untuk mulai melakukan penyimpanan arsip vital keluarga secara digital serta berencana mengikuti pendampingan dari Politeknik LP3I Jakarta
EVALUASI EFEKTIVITAS SERVANT LEADERSHIP DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PERSONIL SATPAS DALAM MENINGKATKAN PELAYANAN PENERBITAN SIM DI WILAYAH HUKUM POLRESTABES PALEMBANG Novi Indah Earlyanti; Fausiah Tamal; Yoeliastuti
JURNAL LENTERA BISNIS Vol. 14 No. 1 (2025): JURNAL LENTERA BISNIS, JANUARI 2025
Publisher : POLITEKNIK LP3I JAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34127/jrlab.v14i1.1323

Abstract

This research is motivated by the quality of the National Police's Human Resources (HR) and public services which are not yet optimal, Standard Operating Procedures (SOP) which are still complicated, vocational school-based assessments which are still not running well, the integrity of officers is weak, and leadership style is something that must continue to be improved in the SIM service. The purpose of this research is to determine the evaluation of the effectiveness of servant Leadership and work motivation on the performance of Satpas personnel in improving SIM issuance services in the Palembang Police Legal Area. The concept or theory of Servant Leadership (X1) from Yulk (2016:62), work motivation (X2) is explained by Uno's theory (2017:53) and performance (Y) uses Robbins' theory (2015:76). This research uses quantitative methods with a cross-sectional research design. The target population in this research is the Palembang Police Traffic Unit personnel, 176 people who work at the Palembang Police. Meanwhile, the target population is 36 Satpas personnel. The data collection technique uses a 50-item questionnaire with a Likert scale. The data analysis technique used is Multiple Linear Regression Analysis. The research results show that the calculated F value is 425.013 with a significance level of 0.000. The t value is 7.538 with a significance value between Servant Leadership and the performance of Satpas personnel in improving SIM issuance services of 0.000. The multiple linear regression equation is ????̂ = 0.453 + 0.615X1 + 0.241
Co-Authors Fausiah Tamal Novi Indah Earlyanti Nurul Giswi Karomah Retno Widowati Umi Hanik Makmuroh Utami, Rahayu Tri