Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pengelolaan Ekonomi Rumah Tangga Berbasi “ILM’ Tadbir Al Manzil ” Bagi Wirausaha Perempuan Naelati Tubastuvi; Ika Yustina Rahmawati; Sulistiyani Budiningsih
Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Kalam Vol. 1 No. 3 (2022): Membangun Desa dan Kampung
Publisher : Prisani Cendekia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of Science and Technology for the Community is expected that members of the Aisyiyah Banyumas Regional Leadership will be able to become agents of change for women or housewives around them, by applying the concept of household economic management based on Ilm' Tadbir Al Manzil. From these insights, it is expected to be able to provide benefits and contributions to the management of family finances / assets so that assets are divided into short-, medium and long-term needs, especially to learn to invest, besides that savings measures can also be done by being disciplined in budget priorities to avoid debt bondage
PENGUATAN KAPASITAS ORGANISASI 'AISYIYAH UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO MELALUI BENCHMARKING KE PIMPINAN PUSAT 'AISYIYAH Erny Rachmawati; Sulistiyani Budiningsih; Sulfah Anjarwati; Fitri Rakhmawati; Susilo Wardani
BESIRU : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 3 No. 9 (2026): BESIRU : Jurnal Pengabdian Masyarakat, September 2026
Publisher : Lembaga Pendidikan dan Penelitian Manggala Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62335/besiru.v3i9.2882

Abstract

Penguatan kapasitas organisasi diperlukan agar Komunitas ‘Aisyiyah Universitas Muhammadiyah Purwokerto (UMP) mampu mengembangkan tata kelola, kepemimpinan, pengaderan, dan program yang selaras dengan visi dan misi ‘Aisyiyah. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan memperkuat kapasitas organisasi Komunitas ‘Aisyiyah UMP melalui pembelajaran dan pertukaran pengalaman dengan Pimpinan Pusat ‘Aisyiyah. Kegiatan dilaksanakan dalam bentuk benchmarking dengan pendekatan partisipatif pada 18 Juli 2026 di Yogyakarta dan diikuti oleh 47 peserta yang terdiri atas dosen, tenaga kependidikan, dan purnakaryawan UMP. Pelaksanaan kegiatan meliputi tahap persiapan, pemaparan materi mengenai kelembagaan, kepemimpinan, dan pengaderan, diskusi interaktif, tanya jawab, serta identifikasi tindak lanjut. Data diperoleh melalui observasi keterlibatan peserta, catatan pelaksanaan, hasil diskusi, dan dokumentasi kegiatan, kemudian dianalisis secara deskriptif. Hasil kegiatan menunjukkan diperolehnya pemahaman mengenai nomenklatur dan kedudukan Komunitas ‘Aisyiyah UMP, hubungan komunitas dengan ranting dan cabang, pentingnya kepemimpinan dan kesinambungan pengaderan, serta partisipasi anggota dalam organisasi. Kegiatan ini juga mengidentifikasi arah pengembangan program berupa pelatihan keterampilan, pengembangan minat anggota, penguatan keorganisasian, dan pengabdian kepada masyarakat berbasis kompetensi dosen perempuan UMP. Dengan demikian, benchmarking dapat menjadi sarana transfer pengetahuan dan penguatan kapasitas organisasi. Tindak lanjut berupa penyusunan program kerja dan evaluasi berkala diperlukan agar hasil kegiatan dapat diterapkan secara terukur dan berkelanjutan.