Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PENDAMPINGAN MASYARAKAT MELALUI INTERVENSI GIZI UNTUK PENURUNAN STATUS STUNTING PADA BALITA DI KECAMATAN SUKUN KOTA MALANG Helmie Wibisono; Imam Hariyono; Nimas Arum Puspita; Tejaningtyas Wulandari; Sayekti Suindyah Dwiningwarni
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 11 No. 1 (2024): JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT 2024
Publisher : P3M Politeknik Negeri Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33795/abdimas.v11i1.4976

Abstract

Stunting merupakan kondisi gagal tumbuh balita diakibatkan kekurangan gizi kronis sehingga anak terlalu pendek untuk usianya. Kekurangan gizi terjadi sejak bayi dalam kandungan dan pada masa awal bayi lahir, namun kondisi stunting baru nampak setelah bayi usia 2 tahun. Stunting yang dialami anak disebabkan oleh tidak efektifnya periode 1000 hari pertama kehidupan. Periode ini merupakan penentu pertumbuhan fisik, kecerdasan, produktivitas seseorang di masa depan. Jurnal ini menggunakan metode analisis komparatif 2 sampel berkorelasi yang membandingkan perlakuan sebelum dan sesudah intervensi. Di dalam studi ini, dilakukan monitoring dan evaluasi terhadap kondisi dan prevalensi balita berisiko stunting sebelum dan setelah diberikan pendampingan masyarakat dengan cara intervensi pemberian makanan tambahan (PMT) di Kecamatan Sukun Kota Malang. Pemberian makanan gizi seimbang telah diberikan, dari pelaksanaan kegiatan tersebut terdapat 10 balita (9%) dari 110 balita mengalami peningkatan status gizi dari pendek menjadi normal. Persentase balita risiko stunting di wilayah Kecamatan Sukun menurun dari 9,32% menjadi 6,9%,
Kompensasi, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di RSUD Besuki Kabupaten Situbondo Imam Hariyono; Ramli Tarigan; Andre Ferdian; Chamariyah Chamariyah
Jurnal Ilmu Manajemen METHONOMIX Vol 8 No 1 (2025): Jurnal Ilmu Manajemen METHONOMIX
Publisher : Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46880/mtx.Vol8No1.pp1-10

Abstract

This research was conducted at Besuki Regional Hospital. This study consists of two variables, namely the independent variable (free) which consists of compensation (x1), work discipline (x2), and work motivation (x3), while the dependent variable (bound) is Employee Performance (y). This study aims to determine whether there is a significant influence between compensation, work discipline, and work motivation on employee performance with a sample of 162 respondents. In this study data collection using interview techniques, observation, questionnaires, and literature study. The data analysis technique in this study uses multiple linear analysis with data processing using statistical product and service solutions (SPSS) software 20. The data analysis methods used are validity test, reliability test, multicollinearity test, heteroscedasticity test, partial t test, f test simultaneous and coefficient of determination (R2). The results of this study indicate that the variables of Compensation, Work Discipline and Work Motivation have a simultaneous influence on employee performance, partially showing that the Compensation and Work Motivation variables have an influence. Based on the results of the analysis of the coefficient of determination, where the value of R square is 0.810 or 81%.