Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Kompetensi Ilmu Sosial
Misael Rendy Rifanda
Universitas Narotama Surabaya
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Diklat, Kompensasi, dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kapanewon Mlati Kabupaten Sleman Misael Rendy Rifanda; Amrun Rosyid; Joko Suyono
Jurnal Kompetensi Ilmu Sosial Vol. 2 No. 1 (2023): Jurnal Kompetensi Ilmu Sosial
Publisher : LPTNU Sidoarjo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29138/jkis.v2i1.26

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa Pengaruh Diklat, Kompensasi, dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kapanewon Mlati Kabupaten Sleman. Jenis Penelitian ini menggunakan kuantitatif. Fokus penelitian ini meliputi apakah Diklat, Kompensasi, dan Lingkungan Kerja Non Fisik berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruhnya Diklat, Kompensasi, dan Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh, digunakan sampel sebanyak lima puluh enam responden pegawai kantor Kapanewon Mlati Kabupaten Sleman. Data penelitian ini diperoleh dari data primer dan sekunder. Hasil penelitian dari Regresi Linear Sederhana diperoleh Y = 0,639 + 0,076 (X1) + 0,507 (X2)+ 0,345 (X3). Hasil ini menunjukan bahwa Diklat, Kompensasi, dan Lingkungan Kerja Non Fisik berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai pada kantor Kapanewon Mlati Kabupaten Sleman.
Co-Authors Amrun Rosyid Joko Suyono