Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia Syntax Idea
Cindy Calista
Universitas Kristen Maranatha
Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Automotive Engineering Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Computer Science & IT Education Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
The Influence of Organizational Culture, Job Satisfaction and Work Motivation on Employee Performance (Study on Shop X Bandung City Branch) Cindy Calista; Wilson Bangun
Syntax Idea 3153-3163
Publisher : Ridwan Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Optimal employee's perfomance support their organization goals. In this research, it is found that the employee's attendance levels are not yet implemented optimally. The aim of this research is to determine the influence of the organization culture, job satisfaction and work motivation on the employee's performance. The population of Shop X employees in the Bandung city branch is 551 employees, a sample of 232 employees. The research method is using quantitative approach using SPSS 25. The research result shows that the organization culture, job satisfaction and work motivation has significant impact towards the employee's performance. Altogether, organization culture, job satisfaction and work motivation are important factors in improving the employee's performance.
Pembangunan Sumber Daya Manusia: Upaya Meningkatkan Pembangunan Ekonomi Cindy Calista; Wilson Bangun; Ariva Adriana Br Ginting; Bolfawer Simanjuntak
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Syntax Corporation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36418/syntax-literate.v9i7.16760

Abstract

Pembangunan adalah proses berkelanjutan yang mencakup berbagai aspek kehidupan masyarakat, dengan tujuan memenuhi kehidupan yang layak bagi manusia. Pembangunan ekonomi, yang tidak terlepas dari pertumbuhan ekonomi, adalah proses multidimensi yang melibatkan perubahan dalam struktur sosial, sikap masyarakat, dan lembaga nasional untuk mencapai pertumbuhan, pengurangan ketimpangan, dan penanggulangan kemiskinan. Peningkatan pembentukan modal, baik fisik maupun alam, serta modal manusia, yang meliputi pengetahuan, informasi, ide, keahlian, dan kesehatan individu, sangat penting dalam pertumbuhan ekonomi. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji kontribusi modal manusia, termasuk Human Development, Human Capital, dan Global Human Capital, terhadap pertumbuhan ekonomi di Indonesia. Metode penelitian melibatkan analisis data statistik dari BPS dan laporan World Economic Forum. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun indeks pembangunan manusia yang tinggi tidak secara langsung meningkatkan laju perekonomian, faktor sumber daya manusia yang mencakup kesehatan, pengetahuan, keterampilan, dan pendapatan sangat berpengaruh terhadap pertumbuhan ekonomi. Implikasi penelitian ini menunjukkan pentingnya peran pemerintah dalam meningkatkan indeks pembangunan manusia untuk mendorong pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan.
Co-Authors Ariva Adriana Br Ginting Bolfawer Simanjuntak Wilson Bangun