Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi Trisakti Indonesian Management and Accounting Research
Desty Survia
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Green HRM, Inclusive Leadership, And Job Satisfaction as Predictors of Innovative Behavior in The 4-Star Hospitality Sector Tiarapuspa; Fadel A’la An Nasher; Desty Survia
Indonesian Management and Accounting Research Vol. 23 No. 1 (2024): Indonesian Management and Accounting Research
Publisher : Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi dan Bisns, Universitas Trisakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/imar.v23i1.19081

Abstract

The aim of this research is to analyze Green HRM, job satisfaction, inclusive leadership, innovative behavior, among hotel industry employees in Bandar Lampung. This research is supported by secondary data in the form of information from each journal processed using SPSS Amos version 22. This research uses purposive sampling. The expected results in this research are concluded as follows; the results of descriptive statistical research for the Green HRM variable obtained an average total value of 4.43, the results of descriptive statistical research for the Inclusive Leadership variable obtained an average total value of 4.42, the results of descriptive statistical research for The Innovative Behavior variable obtained a total average value of 4.44. The results of descriptive statistical research for the Job Satisfaction variable obtained a total average value of 4.39. This figure shows that four-star hotel employees in Bandar Lampung are satisfied with their work. Keywords: Green HRM, Job Satisfaction, Inclusive Leadership, Innovative Behavior
ANALISIS PERBANDINGAN TINGKAT KESEHATAN BANK DENGAN METODE RISK PROFILE, GOOD CORPORATE GOVERNANCE, EARNINGS DAN CAPITAL (RGEC) PADA BANK UMUM BUMN TAHUN 2018-2021 Dari, Dwi Wulan; Amir Faizal; Desty Survia
Jurnal Ekonomi Trisakti Vol. 4 No. 1 (2024): April
Publisher : Lembaga Penerbit Fakultas EKonomi dan Bisnis 

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/jet.v4i1.16301

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk membantu pihak bank dalam meningkatkan kesehatan bank dan untuk menjadikan dasar investor atau calon nasabah dalam menilai kinerja bank dengan membandingkan apakah terdapat perbedaan tingkat kesehatan perbankan yang signifikan di antara keempat Bank Umum Milik Pemerintah (BUMN) jika ditinjau dari aspek risk profile, good corporate governance, earnings dan juga capital periode 2018-2021. Obyek yang akan digunakan pada penelitian ini ialah BRI, BNI, Bank Mandiri dan BTN. Metode yang digunakan adalah metode RGEC dengan indikator rasio yang digunakan adalah rasio NPL, LDR, self assessment GCG, ROA dan CAR. Setelah menghitung rasio kemudian data akan diuji dengan Uji Anova dan Uji Kruskal Wallis. Hasil penelitiannya menunjukkan bahwa tingkat kesehatan perbankan milik pemerintah dinilai cukup sehat apabila ditinjau dari rasio LDR, dinilai sehat apabila ditinjau dari rasio NPL dan GCG, dinilai sehat apabila ditinjau dari rasio ROA dan CAR. Selanjutnya diuji dengan Uji Anova dan Uji Kruskal Wallis memberikan hasil terdapat perbedaan signifikan diantara keempat bank bila ditinjau dengan rasio GCG dan ROA, sedangkan bila ditinjau dengan rasio NPL, LDR dan CAR ialah tidak terdapat perbedaan yang signifikan.
Co-Authors Amir Faizal Dari, Dwi Wulan Fadel A’la An Nasher Tiarapuspa