Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Leadership Styles, Group Organisational Citizenship Behaviour, and Group Performance: A Cross-Cultural Study of ASEAN Countries Riani Rachmawati; Harold Jay Cunanan; Uliyatun Nikmah
JPBM (Jurnal Pendidikan Bisnis dan Manajemen) Vol 10, No 2: September 2024
Publisher : Universitas Negeri Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17977/um003v10i22024p198

Abstract

This study investigates the effect of leadership styles on group organisational citizenship behaviour (GOCB) and group performance in a cross-cultural context of three ASEAN countries: Indonesia, the Philippines and Thailand. Questionnaires were distributed to respondents using local language, and a total of 691 items of data were analysed. The study supports the proposition that supportive leadership positively affects GOCB and group performance, confirming social exchange theory, which posits that if leaders create close relationships with employees, this will make them more engaged in their groups and strive harder to achieve the group goals. The study also supports the notion that directive leadership has a subtle favourable impact on GOCB and group performance. Employees are motivated to fulfil their tasks beyond what is required when managers define how they should conduct their work. Furthermore, the results also indicate that GOCB positively influences group performance, as it facilitates the social functioning of groups. Although the overall results are the same for the three countries, they include distinct explanations that underlie the results.  Keywords: Group organisational citizenship behaviour, Group performance, Leadership, cross-culture
Skill Up level Up: Training on Trainer Bisnis untuk Mahasiswa dalam Mendukung Terciptanya Sociopreneur Penggerak Ekonomi Muhammad Saiful Hakim; Imam Baihaqi; Santy Dwi Cempaka; Uliyatun Nikmah; Ana Hanifah Muslimah; Aldi Khoirul Anwar
Jurnal Pengabdian Masyarakat dan aplikasi Teknologi Vol. 4, No. 1: March 2025
Publisher : Institut Teknologi Adhi Tama Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31284/j.adipati.2025.v4i1.6720

Abstract

Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS) melaksanakan program quot;Skill Up, Level Up:Pelatihan Trainer on Trainer Bisnis untuk Mahasiswaquot; sebagai langkah strategis dalammempersiapkan mahasiswa menghadapi tantangan ekonomi modern. Program ini bertujuanuntuk meningkatkan literasi bisnis mahasiswa, terutama dalam bidang keuangan, operasional,dan pemasaran, guna memperkuat peran mereka sebagai agen perubahan dalampembangunan ekonomi. Latar belakang program ini adalah adanya kesenjangan dalamkemampuan dan pengetahuan pelaku usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) dalammengembangkan bisnis mereka. Melalui peran kolaboratif, mahasiswa diharapkan dapatberkontribusi dalam menggerakkan perubahan di sektor bisnis dan masyarakat. Namun,keterbatasan kemampuan mahasiswa dalam pengembangan bisnis masih menjadi hambatan,sehingga pelatihan ini diharapkan dapat memberikan keterampilan praktis yang dapatlangsung diterapkan. Program ini tidak hanya berfokus pada peningkatan literasi bisnis, tetapijuga pada pembentukan jaringan komunitas literasi bisnis yang berkelanjutan. Penggunaanteknologi pembelajaran daring juga diintegrasikan untuk meningkatkan efektivitas program,dengan tujuan jangka panjang menciptakan inovasi dalam pendidikan serta pengembangansumber daya manusia yang berkelanjutan.