Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL EMBA : JURNAL RISET EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI
Jelly Hesthia ` Koagouw
Universitas Sam Ratulangi
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Organization Citizenship Behavior (OCB) dan Komitmen Organisasi terhapa Kinerja Pegawai Dinas Perhubungan Kota Tomohon cintia lombogia; Irvan Trang; Merinda C.H Pandowo; Jelly Hesthia ` Koagouw
Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol. 10 No. 2 (2022): JE. Vol 10 No 2 (2022)
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35794/emba.v10i2.39588

Abstract

Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap Kinerja Pegawai Untuk mengetahui Pengaruh Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap Kinerja Pegawai. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. metode penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Perhubungan Kota Tomohon berjumlah 60 orang. Teknik pengumpulan data yang dilakukan peneliti adalah menggunakan kuesioner. Dalam penelitian ini teknik analisis data menggunakan teknik analisis linear berganda. Hasil penelitian Menunjukkan Organizational Citizenship Behavior pada Dinas Perhungan Kota Tomohon memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil ini menunjukkan pegawai yang memiliki tingkat Organizational Citizenship Behavioryang tinggi akan meningkatkan kinerja karyawan.Komitmen organisasi pada Dinas Perhubungan Kota Tomohon memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil ini menunjukkan bahwa pegawai yang memiliki komitmen tinggi terhadap organisasi maka akan meningkatkan kinerja pegawai.
Co-Authors cintia lombogia Irvan Trang Merinda H. Ch. Pandowo