Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JOURNAL OF PSYCHOLOGY HUMANLIGHT
Amelia Y. Kapele
Institut Agama Kristen Negeri Manado
Religion Humanities Education Languange, Linguistic, Communication & Media Public Health Social Sciences Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Hubungan Antara Leadership Dan Income Dengan Kinerja Karyawan Di PT. Mitra Kencana Manado Amelia Y. Kapele; Markus Wibowo; Fienny M. Langi
Journal of Psychology Humanlight Vol. 4 No. 2 (2023): Desember
Publisher : Psikologi Kristen IAKN MANADO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51667/jph.v4i2.1637

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui adanya hubungan Leadership dan Income dengan kinerja karyawan di PT.Mitra Kencana Manado. Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif asosiatif, dengan menggunakan Kuesioner dan observasi. Untuk mendapatkan data penelitian menggunakan populasi berjumlah 60 responden, dan penarikan sampel menggunakan total sampling dimana semua anggota populasi dijadikan sampel. Dari hasil analisis dan interpretasi diperoleh bahwa : 1). Terdapat hubungan Leadership dengan kinerja karyawan dengan nilai r = 0,955 dan nilai sig 0,000 < 0,05. 20. Terdapat hubungan Income dengan kinerja karyawan dengan nilai r = 0,962 dan nilai sig 0,000 < 0,05 3). Terdapat hubungan antara Leadership dan Income dengan kinerja karyawan di PT. Mitra Kencana Manado. Dimana diperolehdengan nilai Sig F change 0,000 < 0,05. Dengan demikian terdapat hubungan yang sangat kuat antara Leadership dengan kinerja karyawan dengan nilai r = 0,955 dengan nilai persen sebesar 95% dan terdapat hubungan yang sangat kuat juga antara Income dengan kinerja karyawan dengan nilai r= 0,962 dengan nilai persen sebesar 96%.
Co-Authors Fienny Maria Langi Markus Wibowo