Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal PERMANA : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Anggi Andriani
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Persepsi Dukungan Organisasi Terhadap Komitmen Organisasi Anggi Andriani; Kusmiyanti
Permana : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Vol 16 No 1 (2024): February
Publisher : Faculty of Economics and Business, University of Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/permana.v16i1.336

Abstract

Komitmen organisasi merupakan faktor yang dapat membantu organisasi dalam mencapai tujuannya. Komitmen organisasi dapat dipengaruhi oleh beberapa aspek, diantaranya adalah persepsi dukungan organisasi yang dirasakan pegawai. Hal ini dikarenakan dengan persepsi dukungan organisasi yang tinggi akan meningkatkan komitmen organisasi yang dimiliki oleh pegawai sehingga akan berkontribusi penuh dalam mencapai tujuannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh persepsi dukungan organisasi terhadap komitmen organisasi pada pegawai di Rutan Kelas IIB Purbalingga. Metode Penelitian yang digunakan yaitu penelitian kuantitatif dengan teknik total sampling yaitu sebanyak 52 orang pegawai. Hasil dari penyebaran kuisioner kemudian dianalisis dengan uji analisis deskriptif, uji regresi linier sederhana, uji signifikansi dan uji determinasi menggunkanan bantuan Software IBM SPSS 25. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh yang diberikan variabel bebas terhadap variable terikat. Peneliti memperoleh hasil t hitung 10.853 > 2.009 (t hitung > t tabel) sehingga H0 ditolak dan Ha diterima. Kemudian dilakukan uji determinasi dengan nilai R Square sebesar 0,702 dimana menunjukan pengaruh persepsi dukungan organisasi terhadap komitmen organisiasi pegawai sebesar 70.2% sedangkan 29.8% sisanya dipengaruhi oleh variabel lain. Kesimpulan dalam penelitian ini adalah terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara persepsi dukungan organisasi terhadap komitmen kerja pada pegawai di Rutan Kelas IIB Purbalingga.
ANALISIS PENGAMBILAN KEPUTUSAN DALAM KENDALA DI UMKM Café Ammo Jl. HS.Ronggo Waluyo, Puseurjaya, Telukjambe Timur, Karawang Anggi Andriani; Bintang Try Anastasya Manalu; Destiaru Tresna Zafirah; Riska Amelia Nirmala; Ujang Suherman
Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 13 No. 13 (2025): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v13i13.10265

Abstract

UMKM (Usaha Mikro, Kecil dan Menengah) memberikan kontribusi besar terhadap penciptaan lapangan kerja dan pertumbuhan ekonomi terutama di Karawang. Café Ammo, terletak di lokasi yang kurang dikenal, menghadapi tantangan dalam menarik pelanggan di tengah persaingan yang semakin ketat di industri cafe. Menganalisis strategi promosi yang efektif penting untuk meningkatkan visibilitas dan loyalitas pelanggan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa menggunakan media sosial dan menciptakan konsep cafe unik dapat meningkatkan daya tarik dan pengalaman pelanggan. Diskon khusus dan promosi di acara komunitas juga terbukti efektif dalam menarik pelanggan baru. Kesimpulan penelitian ini menakankan kesuksesan dalam industri kuliner yang kompetitif memerlukan inovasi dalam strategi promosi. Untuk tetap relevan dan menarik, kafe harus terus mengikuti tren dan keinginan pelanggan, menurut hasil penelitian ini.
Co-Authors Bintang Try Anastasya Manalu Destiaru Tresna Zafirah Kusmiyanti Riska Amelia Nirmala Ujang Suherman