Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Pemilihan Vendor Tablet & Laptop Terbaik untuk Multimedia Mobil Perpustakaan Keliling Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW) Wicaksono, Soetam Rizky; Hartanto, Christian Adri Wibisono; Wijaya, Leonardo Steven
Jurnal Publikasi Ilmu Komputer dan Multimedia Vol 3 No 1 (2024): Jurnal Publikasi Ilmu Komputer dan Multimedia
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jupikom.v3i1.1580

Abstract

Metode Simple Additive Weighting (SAW) merupakan metode penjumlahan yang terbobot dan sering digunakan dalam merankingkan alternatif sehingga didapatkan yang terbaik sesuai kebutuhan. Pada penelitian ini digunakan untuk memilih vendor tablet dan laptop dalam pembangunan paket multimedia mobil perpustakaan keliling. Penelitian ini dilakukan menggunakan dokumen Kerangka Acuan Kerja (KAK) & Spesifikasi Teknis, dengan simulasi tanpa melibatkan pengadaan secara riil. Dalam penelitian ini, tablet Lenovo Yoga Book dan laptop Dell Inspiron 5406 terpilih sebagai pilihan terbaik dengan memenuhi semua kriteria yang dibutuhkan. Tablet Lenovo Yoga Book memiliki skor 0,97 dengan fitur-fitur seperti kecepatan processor yang cukup, kapasitas penyimpanan yang memadai, portabilitas dan ukuran yang sesuai, resolusi layar yang baik, serta daya tahan baterai yang baik. Laptop Dell Inspiron 5406 memiliki skor 0,98 dengan kecepatan processor yang tinggi, kapasitas penyimpanan yang mencukupi, portabilitas dan ukuran yang memadai, resolusi layar yang baik, serta daya tahan baterai yang optimal. Dengan memilih vendor yang tepat, diharapkan pengadaan barang dapat dilakukan dengan efektif dan efisien, serta mengurangi risiko kesalahan dalam pengambilan keputusan.
Rancang Bangun Sistem Informasi Kepegawaian Berbasis Web Studi Kasus PT. Indoflora Cipta Mandiri Malang Wijaya, Leonardo Steven; Wicaksono, Soetam Rizky
JURNAL TEKNOSAINS KODEPENA Vol. 4 No. 2 (2024): JURNAL TEKNOSAINS KODEPENA
Publisher : Kodepena (Komunitas Dosen Penulis dan Peneliti Indonesia)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54423/jtk.v4i2.61

Abstract

PT. Indoflora Cipta Mandiri adalah perusahaan yang bergerak dalam industri produksi agar-agar dan karagenan. Perusahaan ini menghadapi tantangan dalam mengelola data kepegawaian secara efisien di divisi marketing, yang saat ini masih mengandalkan proses manual. Proses manual ini menyebabkan ketidakefisienan dalam pencatatan data pelamar, data pegawai, absensi, penggajian, dan penilaian kinerja karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Waterfall. Pendekatan Waterfall mencakup langkah-langkah analisis kebutuhan, desain sistem dan perangkat lunak, implementasi, dan pengujian sistem. Melalui metode ini, peneliti berhasil merancang dan membangun Sistem Informasi Kepegawaian yang dapat membantu divisi marketing PT. Indoflora Cipta Mandiri dalam mengelola data kepegawaian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi sistem informasi kepegawaian membawa dampak positif bagi perusahaan. Efisiensi dalam manajemen sumber daya manusia meningkat, transparansi data dapat terpantau dengan lebih baik, dan pengambilan keputusan menjadi lebih tepat dan cepat. Dengan demikian, penggunaan teknologi informasi dalam pengelolaan kepegawaian membantu meningkatkan produktivitas.
Rancang Bangun Sistem Informasi Kepegawaian Berbasis Web Studi Kasus PT. Indoflora Cipta Mandiri Malang Wijaya, Leonardo Steven; Wicaksono, Soetam Rizky
JURNAL TEKNOSAINS KODEPENA Vol. 4 No. 2 (2024): JURNAL TEKNOSAINS KODEPENA
Publisher : Kodepena (Komunitas Dosen Penulis dan Peneliti Indonesia)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54423/jtk.v4i2.61

Abstract

PT. Indoflora Cipta Mandiri adalah perusahaan yang bergerak dalam industri produksi agar-agar dan karagenan. Perusahaan ini menghadapi tantangan dalam mengelola data kepegawaian secara efisien di divisi marketing, yang saat ini masih mengandalkan proses manual. Proses manual ini menyebabkan ketidakefisienan dalam pencatatan data pelamar, data pegawai, absensi, penggajian, dan penilaian kinerja karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Waterfall. Pendekatan Waterfall mencakup langkah-langkah analisis kebutuhan, desain sistem dan perangkat lunak, implementasi, dan pengujian sistem. Melalui metode ini, peneliti berhasil merancang dan membangun Sistem Informasi Kepegawaian yang dapat membantu divisi marketing PT. Indoflora Cipta Mandiri dalam mengelola data kepegawaian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi sistem informasi kepegawaian membawa dampak positif bagi perusahaan. Efisiensi dalam manajemen sumber daya manusia meningkat, transparansi data dapat terpantau dengan lebih baik, dan pengambilan keputusan menjadi lebih tepat dan cepat. Dengan demikian, penggunaan teknologi informasi dalam pengelolaan kepegawaian membantu meningkatkan produktivitas.