Rendi Oktora
Unknown Affiliation

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pemanfaatan Limbah Minyak Jelantah Menjadi Lilin Aromaterapi di Desa Sarimukti Agna Nisa Maghfira; Sofiy Khoirunnisa; Syifa Rahmah Purnama; Nazma Fathya Sutarjo; Rismayani Rismayani; Rezqya Aulia Azyuranie Muniroh; Rifawasilah Erwanda; Hanif Fajarudin; Yoan Yuniar Erlangga; Rendi Oktora; Indra Budi Jaya
Jurnal Pengabdian Masyarakat Waradin Vol. 4 No. 3 (2024): Jurnal Pengabdian Masyarakat Waradin
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Pariwisata Indonesia Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56910/wrd.v4i3.402

Abstract

Used cooking oil cannot be reused due to its changed physical and chemical structure, or commonly referred to as “minyak jelantah”. Repeated use of minyak jelantah can pose a risk of various diseases. Meanwhile, “minyak jelantah” is included in waste that is difficult to decompose if it is just thrown away. The utilization of used cooking oil into candles is a solution to this problem. Based on research using observation methods in Sarimukti Village residents, and experimental research methods and documentation, minyak jelantah waste can be reduced by being utilized into aromatherapy candles. Based on the organoleptic test, the results show that the color is not suitable, while the shape and smell are suitable based on the concentration of stearic acid and telon oil added. Based on the burn time, the more telon oil added, the faster the candle runs out.
Pemimpin Pelayanan dalam Bisnis Cafe : Menciptakan Budaya Kekeluargaan yang Inspiratif Nida Fitriyani; Silmi Oktapiani; Abdul Rasyid; Rendi Oktora
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Vol. 2 No. 3 (2025): Januari
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jemb.v2i3.3954

Abstract

Dalam bisnis cafe yang kompetitif, pemimpin dihadapkan pada tantangan untuk menciptakan lingkungankerja yang mendukung sekaligus meningkatkan pelayanan kepada pelanggan. Penerapan kepemimpinanberbasis pelayanan sangat penting untuk meningkatkan motivasi karyawan, memperbaiki kepuasanpelanggan, dan mendukung keberlanjutan bisnis cafe. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapankepemimpinan pelayanan dalam bisnis cafe guna membangun budaya kekeluargaan yang dapatmeningkatkan motivasi karyawan dan kualitas pelayanan. Selain itu, penelitian ini juga mengidentifikasitantangan dalam implementasi kepemimpinan pelayanan serta memberikan rekomendasi untukmenciptakan lingkungan kerja yang lebih produktif dan berfokus pada kepuasan pelanggan. Penelitian inimenggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus di sebuah cafe di daerah Bandung,pengumpulan data dilakukan melalui observasi langsung di café daerah bandung.