Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI (JIMS)
Arion, Refi
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
DAMPAK PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) PADA DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI LAMPUNG Arion, Refi; Parela, Epi; Kawulusan, Bovie
JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI Vol 6, No 2 (2020): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jmb.v6i2.1103

Abstract

Abstrak Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh pengembangan karir dan budaya kerja secara bersama-sama terhadap kinerja ASN pada Dinas Perhubungan Provinsi Lampung. Arah regresi antara pengembangan karir terhadap kinerja sebesar 0.561 dengan konstanta sebesar 19.236. Dengan demikian, persamaan regeresinya adalah Y = 19.236 + 0.561X1. Nilai t hitung untuk pengembangan karir  yaitu  5.009 dengan konstanta 19.236 , pada t tabel dengan db 55 dan taraf signifikan 0.05 diperoleh 1,67 karena t hitung lebih dari t tabel maka Ha diterima. Signifikasi variabel pengembangan karir   adalah 0.00 yang berarti probabilitas 0.00, karena probabilitas kurang dari 0,05 maka Ha diterima, artinya pengembangan karir berpengaruh terhadap kinerja  ASN Dinas Perhubungan Provinsi Lampung.  Kata Kerja : Budaya Kerja, Perngembangan Karir, Motivasi Kerja
Co-Authors Epi Parela Kawulusan, Bovie