Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal DERIVATIF
Ryandi, Vincentius Chalvin
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SIDDHAKARYA HUTAMA SATWIKA Ryandi, Vincentius Chalvin; Setiawan, Nurcholis
Derivatif : Jurnal Manajemen Vol 17, No 2 (2023): November
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/jm.v17i2.1344

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kepemimpinan, motivasi, dan kompetensi terhadap kinerja karyawan pada PT. Siddhakarya Hutama Satwika. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan metode analisis yang menggunakan pendekatan kuantitatif. Metode penelitian survei digunakan dengan menyebarkan kuesioner secara langsung kepada seluruh responden dengan menggunakan kuesioner tertutup. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Siddhakarya Hutama Satwika berjumlah 110 orang. Sampel yg digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Siddhakarya Hutama Satwika yang sudah bekerja minimal 1 tahun dengan jumlah 72 orang. Pengambilan sampel menggunakan teknik non-probability sampling dan purposive sampling yang dimana mengambil sampel secara tidak acak melainkan berdasarkan atas pertimbangan yang berfokus pada tujuan tertentu. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik secara parsial maupun simultan variabel kepemimpinan, motivasi, dan kompetensi tidak mempengaruhi kinerja karyawan. Hal ini didasarkan pada nilai signifikansi masing-masing variabel lebih besar dari 0.05 yaitu secara berturut-turut sebesar 0.407, 0.090, dan 0.607.Kata kunci:Kepemimpinan, Motivasi, Kompetensi, Kinerja Karyawan.
Co-Authors Setiawan, Nurcholis