Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal DERIVATIF
Marifatul U, Jovinda Percillia
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH MOTIVASI KERJA, BUDAYA ORGANISASI, KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN BANYUMAS Cahya G, Raihan Akbar; Bagis, Fatmah; Marifatul U, Jovinda Percillia
Derivatif : Jurnal Manajemen Vol 17, No 2 (2023): November
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/jm.v17i2.1170

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis secara parsial pengaruh motivasi kerja, budaya organisasi dan komunikasi terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Banyumas. Pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling dengan kriteria Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang disebarkan menggunakan kuesioner. Sampel yang digunakan sejumlah 100 pegawai. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakanStatistical Package for the Social Sciences(SPSS). Hasil penelitian ini menunjukan bahwa motivasi kerja secara parsial tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai, budaya organisasi secara parsial berpengaruh dan signifikan terdahap kinerja pegawai dan komunikasi secara parsial berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai. Berdasarkan hasil uji koefisien determinasi R2 adjusted sebesar 32,7%.Kata kunci: Motivasi Kerja, Budaya Organisasi, Komunikasi, Kinerja Pegawai
Co-Authors Bagis, Fatmah Cahya G, Raihan Akbar