Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Jurnal Tabarru': Islamic Banking and Finance
Saputra, Wahyu Agung
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
ANALISIS STRATEGI PT. FAC SEKURITAS DALAM MENINGKATKAN JUMLAH INVESTOR DI PASAR MODAL SYARIAH Saputra, Wahyu Agung; Setiawan, Romi Adetio; Stiawan, Evan
Jurnal Tabarru': Islamic Banking and Finance Vol. 6 No. 2 (2023): Jurnal Tabarru' : Islamic Banking and Finance
Publisher : Department of Islamic Banking, Faculty of Islamic Studies, Islamic University of Riau (UIR)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25299/jtb.2023.vol6(2).15704

Abstract

Tingkat kualitas perekonomian masyarakat yang masih rendah dan masih banyaknya generasi milenial yang belum mengenal investasi di pasar modal syariah. Penelitian ini bertujuan menjelaskan analisis strategi yang digunakan PT. FAC Sekuritas Perwakilan Bengkulu dalam meningkatkan jumlah investor di pasar modal syariah dan mengetahui persepsi mahasiswa terhadap minat berinvestasi. Jenis penelitian ini adalah penelitian lapangan. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara dan dokumentasi. Penelitian ini menggunakan metode kulitatif dengan pendekatan deskriptif. Dari hasil penelitian dan pembahasan ditemukan bahwa PT. FAC Sekuritas Perwakilan Bengkulu menggunakan beberapa strategi untuk meningkatkan jumlah investor di pasar modal syariah yaitu dengan networking, menyebarkan brosur, melaksanakan program edukasi tentang pasar modal, dan memanfaatkan berbagai media, kemudian persepsi mahasiswa terhadap minat berinvestasi mengungkapkan bahwa 62% peserta memiliki persepsi positif terhadap investasi, sedangkan 32% memiliki persepsi negatif. Hal ini disebabkan oleh faktor internal seperti perasaan, pengalaman, sikap, dan kepribadian, serta faktor eksternal seperti pengetahuan, dan informasi.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABLE INTERVENING STUDI PADA MADRASAH ALIYAH NEGERI DIKABUPATEN BANYUWANGI Saputra, Wahyu Agung; Susbiyani, Arik; Supeni, Retno Endah
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 6 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/mtnekt12

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, beban kerja, dan kompensasi terhadap kinerja pegawai dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada pegawai kementrian agama pada bidang lembaga Pendidikan madrasah Aliyah negeri di Kabupaten Banyuwangi. Permasalahan yang melatarbelakangi penelitian ini adalah pentingnya peningkatan kinerja pegawai yang sering kali dipengaruhi oleh faktor internal organisasi. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada 259 responden yang ditentukan melalui purposive sampling dari total populasi 321 pegawai. Analisis data dilakukan menggunakan metode Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dan kepuasan kerja, sementara budaya organisasi tidak berpengaruh signifikan. Beban kerja ditemukan memiliki pengaruh negatif terhadap kinerja pegawai. Selain itu, kepuasan kerja terbukti berperan sebagai variabel intervening yang memperkuat hubungan antara variabel independen dengan kinerja pegawai. Temuan ini menegaskan pentingnya organisasi untuk memperhatikan aspek kompensasi yang adil serta manajemen beban kerja guna meningkatkan kepuasan dan kinerja pegawai.
Co-Authors Retno Endah Supeni Setiawan, Romi Adetio Stiawan, Evan Susbiyani, Arik