Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Bisnis Mahasiswa
Rahmah, Vira Nur
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Social Sciences Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kepuasan Kerja, Kompensasi dan Pengembangan Karir Terhadap Employee Turnover Intention Pada Generasi Milenial Saat Pandemi Covid 19 di PT Rigspek Perkasa Rahmah, Vira Nur; Hidayat, Hajan
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 3 No 3 (2023): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.v3i3.153

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja, kompensasi dan pengembangan karir terhadap employee turnover intention selama pandemi Covid-19 di PT. Rigspek Perkasa. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif yang bertujuan untuk menguji teori atau hipotesis untuk memperkuat ataupun menolak teori atau hipotesis hasil dari penelitian sebelumnya. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Purposive Sampling dan diperoleh sebanyak 36 responden sebagai sampel. Sumber data dalam penelitian ini yaitu menggunakan data primer yang diperoleh dari penyebarn kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa pengembangan karir positif signifikan terhadap employee turnover intention. Namun kepuasan kerja dan kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap employee turnover intention.
Co-Authors Hidayat, Hajan