Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan
Alydrus, Fatia
Unknown Affiliation
Religion Education Social Sciences Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh GHRM terhadap Environmental Performance yang Dimediasi oleh Green Innovation, Management Support, dan Green Organizational Culture pada Karyawan Konveksi Baju di Kota Tangerang Sofiyan, Adinda Farhani; Alydrus, Fatia; Emilisa, Netania
Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Vol 10 No 15 (2024): Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan 
Publisher : Peneliti.net

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.13763985

Abstract

Saat ini isu lingkungan hidup dan pembangunan berkelanjutan mempunyai relevansi yang lebih besar, terutama di negara-negara maju. Pemerintah dan organisasi non-pemerintah di seluruh dunia mendorong penerapan peraturan untuk mengurangi dampak buruk kegiatan industri terhadap sumber daya alam dan masyarakat. Green Human Resources Management (HRM), merupakan salah satu pendekatan inovatif yang dapat mendukung upaya tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana penerapan GHRM yang diberikan oleh perusahaan dapat mempengaruhi kinerja lingkungan, melalui inovasi hijau, dukungan manajemen, dan budaya organisasi hijau, dengan fokus pada industri konveksi pakaian di Kota Tangerang. Data yang digunakan merupakan data primer hasil survei terhadap karyawan berbagai konveksi di Kota Tangerang dengan menggunakan metode purposive sampling, yang kemudian dianalisis menggunakan metode analisis Structural Equation Modeling (SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan GHRM, inovasi hijau, dukungan manajemen, budaya organisasi hijau, dan kinerja lingkungan dapat dirasakan oleh karyawan. Pengaruh positif dan signifikan terdapat pada penerapan GHRM terhadap inovasi hijau, GHRM terhadap dukungan manajemen, GHRM terhadap budaya organisasi hijau, dukungan manajemen terhadap kinerja lingkungan, dan GHRM terhadap kinerja lingkungan dengan mediasi dukungan manajemen.
Co-Authors Netania Emilisa Sofiyan, Adinda Farhani