Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan
Sartika H, Rahel
Unknown Affiliation
Religion Education Social Sciences Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Analisis Jurnal Internasional Rekrutmen dan Seleksi Pada Organisasi atau Perusahaan Prabowo, Budi; Samsudin, Acep; Br. Sembiring, Elsa Evipania; Amelia S, Maria Cristin; Widyaningrum, Meisha Farah; Sartika H, Rahel
Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Vol 10 No 17 (2024): Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan 
Publisher : Peneliti.net

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.13854940

Abstract

Sumber daya manusia merupakan salah satu aset terpenting dalam suatu organisasi. Proses rekrutmen dan seleksi yang efektif dapat membantu organisasi menemukan orang yang tepat dengan keterampilan dan karakteristik yang tepat untuk memenuhi kebutuhan mereka. Oleh karena itu, sistem rekrutmen dan seleksi sumber daya manusia telah menjadi topik utama dalam lingkup manajemen sumber daya manusia. Dampak dilaksanakannya rekrutmen dan seleksi dalam memilih sumber daya manusia dalam sebuah organisasi, yaitu : 1) Kualitas Karyawan/Sumber Daya Manusia 2) Produktivitas dan Kinerja 3) Reputasi dan Branding 4) Pergantian sumber daya manusia yang lebih cepat tanggap. Sehingga dapat disimpulkan bahwa, tahap rekrutmen dan seleksi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan dan reputasi organisasi.
Co-Authors Acep Samsudin Amelia S, Maria Cristin Br. Sembiring, Elsa Evipania Budi Prabowo Widyaningrum, Meisha Farah