Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

Financial Performance Analysis Using the Value For Money Method at BPKAD Tidore Islands City, Indonesia for 2019-2023 Period Huzaema, Nur Vanda; Dahlan, Fadli; Akbar, Asgar Ari
Golden Ratio of Data in Summary Vol. 5 No. 3 (2025): May - July
Publisher : Manunggal Halim Jaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52970/grdis.v5i3.1295

Abstract

This study aims to determine the level of economy, efficiency, and effectiveness of financial performance at the Regional Financial and Asset Management Agency (BPKAD) of Tidore Islands City, 2019-2023, with a measurement method using the Value for Money method. The type of research used in this research is qualitative research. The results of this study indicate that 1). In terms of economic ratios, the financial performance of BPKAD of Tidore Islands city from 2019 to 2023 meets the Economic indicators 2. In terms of efficient ratios, the performance of BPKAD of the city of Tidore Islands from 2019 to 2023 meets the inefficient indicators. 3). Financial performance at BPKAD of Tidore Islands city in 2019 meets the Effective criteria, and in 2020, 2021, and 2022 meets the criteria for very Effective, while for 2023 it meets the criteria for ineffective. This finding shows significant fluctuations in financial performance, especially a decrease in effectiveness in the last year, which is a serious concern for the Agency. These results are important for evaluating ratio-based financial performance and making practical contributions in strengthening budget planning and control at the agency level.
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Balai Pelaksana Jalan Nasional Provinsi Maluku Utara Dahlan, Fadli; Akbar, Asgar Ari
Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Vol 11 No 6.D (2025): Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan 
Publisher : Peneliti.net

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to determine the effect of Work Environment and Job Stress on Employee Performance at the National Road Implementation Agency of North Maluku Province. The population in this study consists of 298 employees at the National Road Implementation Agency of North Maluku Province. The type of research conducted is quantitative, with a sample of 85 employees taken using the census method. The analytical method used in this study is quantitative analysis with the help of SPSS 20 software.The results of this study show that the work environment has a positive and significant effect on the performance of employees at the National Road Implementation Agency of North Maluku Province. Job stress also has a positive and significant effect on employee performance at the National Road Implementation Agency of North Maluku Province. Partial testing results found that there is a relationship between the work environment and employee performance, as well as between job stress and employee performance.
Kelayakan dan Strategi Pengembangan Usaha Kecil Menengah pada Usaha Makanan Ringan di Kota Tidore Kepulauan Akbar, Asgar Ari; Koja, Nurakbar A.
Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Vol 10 No 1 (2024): Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan
Publisher : Peneliti.net

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.13148014

Abstract

Dunia bisnis kita semakin diminati banyak kalangan, dimana perubahan permintaan dan selera konsumen, investor, teknologi dan semakin tingginya tingkat persaingan pasar telah menjadi bagian utama dari sebagian besar organisiasi. Milenium yang baru telah tiba dan era informasi telah membawah perubahan-perubahan baru pada dunia. Globalisasi yang terjadi mengakibatkan perubahan ekonomi dunia yang tidak hanya merupakan totalitas dari perekonomian nasioanalnya, melainkan sebuah realitas independen yang kokoh. Aliran modal, komoditas, teknologi dan tenaga kerja berskala besar dan berjangka panjang melintasi perbatasan negara, merupakan definisi dari proses globalisasi dan juga memaksa kita untuk berpartisipasi didalamnya. Dari penjelasan diatas dimana terdapat permasalahan yang ingin diteliti dalam penelitian ini yakni apa saja yang menjadi peluang, ancaman, kekuatan, dan kelemahan dalam usaha industri kecil menengah di Kota Tidore Kepulauan. Tujuan dari penelitian ini untuk merumuskan strategi dari analisis SWOT yang dimana untuk mengembangakan bisnis yang sebaiknya dilakukan oleh usaha industri kecil menengah di Kota Tidore Kepulauan. Dengan Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu 1). Identifikasi Masalah, 2). Wawancara, 3). Pengumpulan data, dan 4). Menganalisis data. Dengan begitu dalam kegiatan penelitian ini analisis yang dilakukan dapat ditempuh dengan melakukan penelitian lapangan untuk mengidentifikasi strategi yang diambil, dan menyebarkan kuisioner untuk mendapatkan data yang kemudian dilakukan validasi data dan analisis data demi mendapatkan hasil yang diinginkan. Target luaran yang akan dihasilkan dari penelitian yang dilakukan ini yaitu untuk mendapatkan strategi pengembangan dari analisis SWOT yang digunakan untuk melihat perkembangan dari usaha industri kecil menengah di Kota Tidore Kepulauan. Serta, dalam penelitian ini akan dipublikasi ke jurnal Nasional Terakreditasi dengan Jurnal Nasional terakreditasi SINTA 5 pada laman http://jurnal.peneliti.net/index.php/JIWP/index. Selain itu, untuk Teknologi Kesiapterapan yang ditargetkan (TKT) Level 3, yang memakai metode analisis SWOT.
Factors Affecting Nurses’ Job Performance at Tidore General Hospital Dahlan , Fadli; Akbar, Asgar Ari
SCIENTIA: Journal of Multi Disciplinary Science Vol. 4 No. 1 (2025): January - June
Publisher : PT. Sangadji Media Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62394/scientia.v4i1.231

Abstract

The performance of nurses plays a crucial role in determining the quality of health services in hospitals. This study aims to examine the effect of motivation and work environment on nurses’ performance at Tidore Islands City General Hospital. The total population consisted of 160 nurses, and the sample size was determined using the Krejcie and Morgan table, resulting in 113 respondents. A quantitative research design was applied, and data were analyzed using SPSS version 20. Multiple linear regression analysis, along with t-tests and F-tests, was employed to assess the influence of independent variables on the dependent variable. The results indicate that both motivation (X1) and work environment (X2) have a positive and significant impact on nurses’ performance. These findings suggest that when nurses are provided with adequate motivation and supported by a conducive work environment, their performance improves significantly. Conversely, insufficient motivation and poor working conditions can lead to a decline in performance levels. The study emphasizes the importance of hospital management in creating strategies to enhance motivation and improve the work environment as a means to optimize nurses’ performance. These implications are particularly relevant for hospital administrators and policymakers aiming to strengthen human resource management in the healthcare sector.
Pengaruh Kualitas Pelayanan, Kepuasan, Tarif Dan Sanksi Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Dalam Membayar Pajak Kendaran Bermotor (Studi Kasus Uptd Samsat Kotatidore Kepulauan) Ningsi Maharani, Alfa; Majojo, Muhammad Yasin; akbar, Asgar Ari
Al-Mizan: Jurnal Kajian Hukum dan Ekonomi Al-Mizan. Vol 11. No 02 ( 2025)
Publisher : Sekolah Tinggi Agama Islam Babussalam Sula

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kualitas Pelayanan, Kepuasan , Tarif Pajak, dan Sanksi Pajak terhadap Kepatuhan Wajib Pajak dalam membayar Pajak Kendaraan Bermotor di UPTD Samsat Kota Tidore Kepulauan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis Regresi Linier Berganda dengan jumlah sampel sebanyak 299 responden, Hasil penelitian Pengujian secara simultan (bersama-sama) menunjukkan bahwa variabel Kualitas Pelayanan, Kepuasan, Tarif Pajak, dan Sanksi Pajak secara bersama-sama memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Kepatuhan Wajib Pajak. Pengujian secara parsial (individu) dilakukan dengan membandingkan thitung dengan t-tabel (≈1.968 untuk N=299dan α=0.05 dua arah) dan nilai signifikansi dengan 0,05. Kualitas Pelayanan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kepatuhan Wajib Pajak. Dengan thitung =3.281 dan Sig. 0.001<0.05, peningkatan kualitas layanan akan meningkatkan kepatuhan. Kepuasan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kepatuhan Wajib Pajak. Dengan thitung =2.925 dan Sig. 0.004<0.05, peningkatan kepuasan akan meningkatkan kepatuhan. Tarif Pajak memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kepatuhan Wajib Pajak. Dengan thitung = 2.974dan Sig. 0.003<0.05, yang menunjukkan bahwa tarif yang dianggap wajar dan transparan dapat mendorong kepatuhan. Sanksi Pajak memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kepatuhan Wajib Pajak. Dengan thitung =5.526dan Sig. 0.000<0.05, variabel ini menunjukkan pengaruh yang paling dominan dalam meningkatkan kepatuhan wajib pajak