Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pengaruh Persepsi, Motivasi Dan Religiusitas Terhadap Minat Menabung Serta Dampaknya Pada Keputusan Memilih Nasabah Perbankan Syariah Putri, Artiva Cahya Aisyah; Ardianto I, Eka Indra; Ferdianto, M. Tri; Ramadhan A. P, M. Dhani; Setiawan, Ahmad Suprayogi; Nurhidayat, Rizky Firmansyah; Setyowati, Rinda Firmansyah; Djuwantoro, Vani Sofiah; Agustin, Intan Sofiah
Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Vol 10 No 18 (2024): Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan 
Publisher : Peneliti.net

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.13869922

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel persepsi, motivasi dan religiusitas terhadap minat menabung serta dampaknya pada keputusan menjadi nasabah perbankan syariah. Persepsi masyarakat yang hanya memandang bank syariah sama saja dengan bank konvensional. Rendahnya motivasi tentang bank syariah, kurangnya kesadaran seorang Muslim sehingga keinginan untuk menjadi nasabah juga rendah. Populasi dalam penelitian ini adalah masyarakat DKI Jakarta yang belum menjadi nasabah dan yang sudah menjadi nasabah bank syariah di DKI Jakarta. Jumlah sampel dalam penelitian ini sejumlah 100 responden. Data yang didapatkan kemudian dianalisis dengan menggunakan teknik analisis PLS (Partial Least Square) melalui software SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa masyarakat DKI Jakarta masih banyak yang belum menjadi nasabah bank syariah karena persepsi yang kurang baik, kurangnya pengetahuan mengenai produk perbankan syariah dan religiusitas yang tidak mempengaruhi seseorang untuk memiliki minat menabung dan mengambil keputusan menjadi nasabah bank syariah.
EMPLOYEE ENGAGEMENT, DISIPLIN, DAN REWARD TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PT CITRA MARGATAMA SURABAYA: (EMPLOYEE ENGAGEMENT, DISCIPLINE, AND REWARD ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT PT CITRA MARGATAMA SURABAYA) Firdaus, Vera; Djuwantoro, Vani Sofiah; Sumartik, Sumartik
e-Journal Ekonomi Bisnis dan Akuntansi Vol. 11 No. 2 (2024): e-JEBA Volume 11 Number 2 Year 2024
Publisher : UPT Penerbitan Universitas Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.19184/ejeba.v11i2.52324

Abstract

The research conducted aims to determine the influence of employee engagement, discipline and rewards on employee performance at PT Citra Margatama Surabaya. This research uses quantitative methods. The population of employees at the Toll Road Business Entity (BUJT, namely PT Citra Margatama Surabaya in the toll road operational and service division. The number of research respondents was 114 which were obtained using a purposive technique which was adapted to the research objectives. Primary data was obtained from a questionnaire which was then obtained using the program SPSS 25. The research results show that Employee Engagement, Discipline and Rewards have a positive and significant effect on employee performance at PT Citra Margatama Surabaya. This research proves the influence of Employee Engagement, Discipline and Rewards on Increasing Employee Performance.