Haskoro, Santoso Aryo
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Determinan Kepemimpinan Otokrasi, Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Pekerja Melalui Perilaku Pekerja yosepha, sri yanthy; Haskoro, Santoso Aryo
JURNAL PELITA MANAJEMEN Vol. 1 No. 02 (2022): November 2022
Publisher : DPPM Universitas Pelita Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (239.699 KB) | DOI: 10.37366/jpm.v1i02.2050

Abstract

Tujuan penelitian adalah untuk memperoleh data fakta dan informasi yang valid dan benar serta dapat dipercaya tentang pengaruh perilaku kepemimpinan otokratis, budaya organisasi dan perilaku pekerja terhadap kepuasan karyawan PT Gerbang Sarana Baja. Sampel penelitian adalah seluruh populasi yang terjangkau, dan memiliki karakter yang sama, sebanyak 30 orang untuk uji validitas dan 100 orang untuk sampel penelitian, diambil secara acak sederhana, yang memenuhi syarat penelitian. Berdasarkan hasil analisis penelitian : Terdapat pengaruh signifikan kepemimpinan otokratis terhadap kepuasan pekerja. Demikian juga pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Pekerja menunjukkan pengaruh yang cukup rendah. Sedangkan pengaruh Perilaku Pekerja terhadap Kepuasan Pekerja memiliki pengaruh yang cukup tinggi.