Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Pengembangan Sistem Absensi dan Informasi Karyawan Berbasis Web Donny Darmawan; Reksi Hidayat; Armadwi Kurniawan
Buletin Ilmiah Ilmu Komputer dan Multimedia Vol 1 No 6 (2024): Buletin Ilmiah Ilmu Komputer dan Multimedia (BIIKMA)
Publisher : Shofanah Media Berkah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sistem absensi dan informasi karyawan merupakan komponen penting dalam manajemen sumber daya manusia di perusahaan. Kehadiran karyawan yang tepat waktu dan informasi karyawan yang akurat sangat diperlukan untuk mendukung produktivitas dan efisiensi operasional. Sistem absensi konvensional yang menggunakan pencatatan manual memiliki beberapa kelemahan, seperti potensi kesalahan manusia, keterlambatan dalam pengolahan data, dan sulitnya akses informasi secara real-time. Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan sistem absensi dan informasi karyawan berbasis web yang efisien dan efektif. Sistem ini memungkinkan pencatatan absensi secara otomatis, penyimpanan data yang terpusat, serta akses informasi yang cepat dan akurat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem yang dikembangkan dapat memantau kehadiran karyawan secara real-time, mengurangi potensi kesalahan pencatatan, dan meningkatkan transparansi serta akuntabilitas dalam manajemen karyawan. Dengan demikian, perusahaan dapat meningkatkan produktivitas dan efisiensi operasional melalui sistem absensi dan informasi karyawan berbasis web ini.
PEMANFAATAN MICROSOFT OFFICE WORD DAN POWERPOINT UNTUK MENUNJANG PEMBELAJARAN SISWA/SISWI SMP AL FARABI Reihan Mursyidi; Davani Ridho Pramudia; Dimas Risqi Pratama; Donny Darmawan; Martinus Lawolo; M.Hilal Kamal; Raza Pahlevi; Reksi Hidayat; Ruskanda Danda Anugrah; Ruskandi Dinda Anugrah; Rengga Herdiansyah
APPA : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 1 No 4 (2023): APPA : Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat
Publisher : Shofanah Media Berkah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pemanfaatan perangkat lunak produktivitas seperti Microsoft Office Word dan PowerPoint telah menjadi bagian integral dari pembelajaran di sebagian besar sekolah menengah. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi dan mengevaluasi efektivitas pemanfaatan aplikasi Microsoft Office Word dan PowerPoint dalam meningkatkan pembelajaran bagi siswa/siswi SMP Al Farabi. Kegiatan ini bertujuan dalam memfokuskan diri pada penggunaan aplikasi Microsoft Office Word untuk memfasilitasi pembuatan dokumen, tugas-tugas tertulis, dan penulisan kolaboratif. Sementara itu, penerapan Microsoft PowerPoint digunakan sebagai alat bantu dalam penyajian materi pembelajaran yang menarik dan mudah dipahami bagi siswa.
Sistem Pendukung keputusan Seleksi siswa futsal untuk mengikuti turnamen Liga menggunakan Metode Simple Muti Attribute Ratting Technique(SMART) (Studi Kasus: PADI Futsal Academy) Donny Darmawan; Mochamad Adhari Adiguna
Jurnal Riset Informatika dan Inovasi Vol 3 No 7 (2025): JRIIN : Jurnal Riset Informatika dan Inovasi (INPRESS)
Publisher : shofanah Media Berkah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Seleksi pemain dalam dunia olahraga, khususnya futsal, merupakan tahap penting untuk membentuk tim yang kompetitif. Namun, proses seleksi sering kali dilakukan secara subjektif oleh pelatih tanpa menggunakan metode yang sistematis, sehingga berpotensi menimbulkan ketidakakuratan dalam pemilihan pemain. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan membangun Sistem Pendukung Keputusan (SPK) berbasis web guna membantu proses seleksi pemain futsal di Padi Futsal Academy dengan menerapkan metode Simple Multi Attribute Rating Technique (SMART). Metode SMART dipilih karena kesederhanaannya dalam merespon kebutuhan pengambil keputusan melalui pembobotan kriteria yang telah ditentukan. Kriteria yang digunakan meliputi aspek Teknik Dasar, Kekuatan, mental, kerja sama tim, dan kehadiran. Sistem ini memungkinkan pelatih untuk memperoleh hasil seleksi yang lebih objektif, transparan, dan efisien. Hasil dari sistem ini berupa rekomendasi peringkat pemain berdasarkan skor tertinggi. Pengujian dilakukan dengan metode black box dan menunjukkan bahwa sistem dapat berjalan sesuai fungsinya. Dengan adanya sistem ini, diharapkan proses seleksi pemain menjadi lebih akurat dan dapat dipertanggung jawabkan.