Garuda - Garba Rujukan Digital

Analisis Faktor Pertimbangan Mahasiswa dalam Pemilihan Program Studi Manajemen Undikma Sami`un, Sami`un; Hanna, Fermatika Oktavia
Jurnal Visionary : Penelitian dan Pengembangan dibidang Administrasi Pendidikan Vol 12, No 1 (2024): April
Publisher : Prodi Administrasi Pendidikan, Universitas Pendidikan Mandalika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33394/vis.v12i1.11127

AbstrakPenelitian ini dilakukan di Universitas Pendidikan Mandalika Mataram. Populasi penelitian adalah Mahasiswa Baru UNDIKMA bidang akademik tahun 2022/2023 berjumlah1.062 orang, pengambilan sampel menggunakan Slovin berjumlah 295 orang. mahasiswa UNDIKMA pada Program Studi, S1 Manajemen. Teknik pengambilan sampel dengan random sampling atau acak. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif. Hasil validitas uji faktor internal dan faktor eksternal hitung semuanya lebih besar dari tabel mean semua pernyataan itu valid. Hasil uji reliabilitas menunjukkan seluruh pernyataan baik internal maupun realibel eksternal karena crobach Alpha 0,780 dan 0,729 diatas 0,6. Itu Hasil menunjukkan bahwa Calon Mahasiswa UNDIKMA dari awal mayoritas bercita-cita menjadi lulusan ekonomi. Sebagian besar responden meyakini hal tersebut Lulusan UNDIKMA akan mendapatkan pekerjaan yang baik. Mayoritas responden merasa memiliki bakat di bidang ekonomi. Mayoritas masuk UNDIKMA karena UNDIKMA akreditasinya B dan dalam menentukan tempat perguruan tinggi mayoritas faktor lokasi yang dekat dengan kampus, selain itu biaya kuliah di UNDIKMA terjangkau. Saran perkuliahan di UNDIKMA yang dominan adalah nasehat orang tua dari teman. Calon Mahasiswa UNDIKMA mayoritas mendapat informasi dari brosur dan spanduk, menerima sangat sedikit informasi dari iklan surat kabar, radio, televisi, internet dan presentasi UNDIMA di sekolah.Kata Kunci : Keputusan, Motivasi, Pendidikan Tinggi

Pengaruh Strategi Pemasaran dan Kualitas Produk Layanan Keputusan Pembelian Skincare Scarlett di Mataram Wijaya, I Ketut Kusuma; Hanna, Fermatika Oktavia; Wulan, Baiq Rabiatul Adawiyah Kartika
Jurnal Pendidik Indonesia (JPIn) Vol 7, No 2: Oktober 2024
Publisher : Yayasan Pendidikan Intan Cendekia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47165/jpin.v7i2.548

. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Strategi Pemasaran Dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Skincare Scarlett Di Kota Mataram. Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dengan metode pengumpulan data menggunakan angket/ kuesioner dan studi kepustakaan. Teknik pengambilan sampel yaitu non probability sampling sebanyak 68 responden. Teknik analisis data yang digunakan yaitu pengolahan data menggunakan SPSS 20, penyajian data, koefisien determinasi, uji validitas, uji reliabilitas, regreasi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara persial strategi pemasaran berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, hal ini ditunjukan nilai signifikan sebesar 0.000 lebih kecil dari alpha (a = 0.05) dan t-hitung 5.497 lebih besar dari t-tabel 1.997. secara persial kuliatas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, hal ini ditunjukan nilai signifikan sebesar 0.000 lebih kecil dari alpha (a = 0.05) dan t-hitung 4.898 lebih besar dari t-tabel 1.997. sedangkan secara simultan strategi pemasaran dan kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, hal ini ditunjukan nilai signifikan sebesar 0.000 lebih kecil dari nilai alpha (a = 0.05) yang digunakan, dan nilai f-hitung 19.338 lebih besar dari f-tabel 2.75.

Pengaruh Strategi Pemasaran dan Kualitas Produk Layanan Keputusan Pembelian Skincare Scarlett di Mataram Wijaya, I Ketut Kusuma; Hanna, Fermatika Oktavia; Wulan, Baiq Rabiatul Adawiyah Kartika
Jurnal Pendidik Indonesia (JPIn) Vol 7, No 2: Oktober 2024
Publisher : Yayasan Pendidikan Intan Cendekia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47165/jpin.v7i2.658

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Strategi Pemasaran Dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Skincare Scarlett Di Kota Mataram. Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dengan metode pengumpulan data menggunakan angket/ kuesioner dan studi kepustakaan. Teknik pengambilan sampel yaitu non probability sampling sebanyak 68 responden. Teknik analisis data yang digunakan yaitu pengolahan data menggunakan SPSS 20, penyajian data, koefisien determinasi, uji validitas, uji reliabilitas, regreasi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara persial strategi pemasaran berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, hal ini ditunjukan nilai signifikan sebesar 0.000 lebih kecil dari alpha (a = 0.05) dan t-hitung 5.497 lebih besar dari t-tabel 1.997. Secara persial kuliatas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, hal ini ditunjukan nilai signifikan sebesar 0.000 lebih kecil dari alpha (a = 0.05) dan t-hitung 4.898 lebih besar dari t-tabel 1.997. Sedangkan secara simultan strategi pemasaran dan kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, hal ini ditunjukan nilai signifikan sebesar 0.000 lebih kecil dari nilai alpha (a = 0.05) yang digunakan, dan nilai f-hitung 19.338 lebih besar dari f-tabel 2.75.

Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Berlian Cahaya Bima Kota Mataram Sami’un, Sami’un; Hanna, Fermatika Oktavia
Educatoria : Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan Vol. 3 No. 3 (2023): July
Publisher : Lembaga Pendidikan, Penelitian, dan Pengabdian Kamandanu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36312/educatoria.v3i3.189

Human resources are one of the key factors to get the best performance, because HR is an effective and efficient factor in determining and achieving goals. Employee performance is the result of work achieved by an employee in carrying out tasks in accordance with the responsibilities given to him. Basically, humans or someone who is in organizational life tries to determine and form an activity plan for all parties, so that carrying out activities does not conflict with the attitudes and behavior of each individual. The population in this study are employees of PT. Berlian Cahaya Bima, which is located at Jalan Selaparang Number 36, Mayura, Cakranegara District, Mataram City, has 120 employees. This study uses a known population and the sample used in this study is a minimum of 100 people. One of the samples taken was proportionate random sampling because the total population was known as 35 employees of PT. Bima Light Diamond. The type of data used is interval data, where the numbers start from the smallest to the largest scale and have the same distance from one another. While the data source used is primary by way of distributing questionnaires to respondents. The results of this study indicate that: 1) organizational culture has a significant influence on motivation, which means that the company pays close attention to each employee's work, so that employees are always given support from the company when doing work; 2) motivation has a significant effect on job satisfaction, which means that the motivation given by the company has a positive effect on employees, so that employees are enthusiastic at work; 3) organizational culture does not have a significant effect on job satisfaction, because job satisfaction is a (positive) attitude of employees towards their work that arises based on an assessment of the work situation; and 4) organizational culture does not have a significant effect on employee performance, employees work based on the organizational culture adopted by the company, if organizational culture encounters obstacles that are happening to employees, then employee performance can be affected. Based on the results of research and processing of data obtained through distributing questionnaires to respondents as many as 150 questionnaires about the influence of organizational culture, motivation, and job satisfaction on employee performance. The results of the evaluation of the goodness of fit indices on the structural model of the research results show good results.

Analisis Faktor Pertimbangan Mahasiswa dalam Pemilihan Program Studi Manajemen Undikma Sami`un, Sami`un; Hanna, Fermatika Oktavia
Jurnal Visionary : Penelitian dan Pengembangan dibidang Administrasi Pendidikan Vol. 12 No. 1 (2024): April
Publisher : Universitas Pendidikan Mandalika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33394/vis.v12i1.11127

AbstrakPenelitian ini dilakukan di Universitas Pendidikan Mandalika Mataram. Populasi penelitian adalah Mahasiswa Baru UNDIKMA bidang akademik tahun 2022/2023 berjumlah1.062 orang, pengambilan sampel menggunakan Slovin berjumlah 295 orang. mahasiswa UNDIKMA pada Program Studi, S1 Manajemen. Teknik pengambilan sampel dengan random sampling atau acak. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif. Hasil validitas uji faktor internal dan faktor eksternal hitung semuanya lebih besar dari tabel mean semua pernyataan itu valid. Hasil uji reliabilitas menunjukkan seluruh pernyataan baik internal maupun realibel eksternal karena crobach Alpha 0,780 dan 0,729 diatas 0,6. Itu Hasil menunjukkan bahwa Calon Mahasiswa UNDIKMA dari awal mayoritas bercita-cita menjadi lulusan ekonomi. Sebagian besar responden meyakini hal tersebut Lulusan UNDIKMA akan mendapatkan pekerjaan yang baik. Mayoritas responden merasa memiliki bakat di bidang ekonomi. Mayoritas masuk UNDIKMA karena UNDIKMA akreditasinya B dan dalam menentukan tempat perguruan tinggi mayoritas faktor lokasi yang dekat dengan kampus, selain itu biaya kuliah di UNDIKMA terjangkau. Saran perkuliahan di UNDIKMA yang dominan adalah nasehat orang tua dari teman. Calon Mahasiswa UNDIKMA mayoritas mendapat informasi dari brosur dan spanduk, menerima sangat sedikit informasi dari iklan surat kabar, radio, televisi, internet dan presentasi UNDIMA di sekolah.Kata Kunci : Keputusan, Motivasi, Pendidikan Tinggi

Title

Found 5 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 5 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 5 Documents
Search